全日制用工，应该享有全日制用工的权利和待遇。远东公司应该按照劳动法和劳动合同法的有关规定给王某交纳社会保险，承担不签订书面劳动合同的双倍工资，并给付王某解除劳动关系的 七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第八十二条、第九十七条的规定，判决如下： 一、湖南远东服装有限公司于本判决生效之日起 ...
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某某申诉要求远东公司补缴社会保险，系潘某某认为用人单位没有缴纳社会保险费而提出的请求。按照国务院1999年1月22日颁布的《社会保险费征缴暂行条例》、1997年7月16日 十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第八十二条、第九十七条的规定，判决如下： 一、湖南远东服装有限公司于本判决生效之日 ...
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某某申诉要求远东公司补缴社会保险，系刘某某认为用人单位没有缴纳社会保险费而提出的请求。按照国务院1999年1月22日颁布的《社会保险费征缴暂行条例》、1997年7月16日 十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第八十二条、第九十七条的规定，判决如下： 一、湖南远东服装有限公司于本判决生效之日 ...
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公司之间的关系以劳动关系对待。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第十六条，《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条、第六十九条，参照《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、第二条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决：xx建筑公司与邓 ...
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。据此，原审法院依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》》第十条、第六十九条、第七十六条的规定，判决：驳回徐xx的诉讼请求。案件受理费10元, 十六条和第一百零八条的规定，属于人民法院民事诉讼范围。徐xx在一审法庭上提供了大量真实可靠的证据，足以证明劳动关系的存在。原审判决适用法律和认定事实错误 ...
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劳动关系。原告未与被告签订劳动合同，依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定，应当支付双倍工资。其二、被告陈述其工资标准为前7 附本判决适用法律条文： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动 ...
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十二条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第某十一条、《中华人民共和国劳动法》第某十二条之规定，判决如下： 一、被告西安XX工程机械有限公司在本 本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第某百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 四、驳回原告其余诉讼请求。 ...
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条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条，第四十七条、第八十二条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定， 诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元（ ...
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、午餐补助100元、劳保100元、房屋补偿100元、通讯费300元，另有绩效工某按照其工某业绩发放。安某洁公司提出因李某没有工某业绩，故实际按每月2000 劳动关系，而安某洁公司确实未与李某签订书面劳动合同，依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款之规定，安某洁公司应当向李某支付2011年1月 ...
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《中华人民共和国劳动法》第七十九条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条之规定，判决：一、确认张某与北京某商贸有限公司自二00八年一月至二0 元，2009年12月调整为1100元，2010年6月调整为1300元，提成工某按照某内销售总额的2%比例提取，另某公司每月向张某支付200元保险费。 某 ...
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