争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条之规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动 与被上诉人签订了一份为期五年的劳动合同。合同约定，被上诉人根据生产需要经双方协商同意，可以调换被上诉人的工种和岗位。据此可见，用人单位新奥燃气是没有权利 ...

《成都市龙泉驿区国家建设征用土地补偿和人员安置实施细则》规定，被安置对象如因各种原因被辞退、开除或解除劳动合同的，工作不满5年的接受单位全额退还该安置补助费， 化建劳服司曾于1998年3月30日签订为期一年的劳动合同，之后未再签订书面劳动合同。2000年5月底，七化建物业公司以王某甲不服从管理为由，将 ...

绩效考核被评为D级。故美的公司没有向黎某某发放2005年第三季度、第四季度的绩效奖金及2005年度绩效奖金。黎某某进入美的公司后至解除劳动合同止， 适当的调动，属于企业自主管理行为，劳动者请求撤销变更行为应不予支持”。双方签订的《劳动合同》中虽然约定了黎某某从事技术工作，但对于黎某某具体的岗位是开发 ...

俱乐部系大饭店承租单位，独立经营，目前又没有办理完营业执照的特点，无法以合法的法人资格与聘用人员签订劳动合同。VO俱乐部意见：由饭店同俱乐部共同作为 ；VO娱乐城场地租金另计。……” 1997年1月20日，申请人北京事务所致函被申请人称； “贵公司1997年1月10日关于商讨租金的复函收悉。经敝社初步 ...

除具有合作经营企业关系外，还具有劳动合同关系，宁夏大元的抵款争议、利津石油化工厂货款争议属于另案的劳动争议的内容，与本案没有关联性。 为反驳原告的主张， 石油集团宁夏大元炼油化工有限责任公司签订的购销合同，签订时间为2002年1月9日，而宁夏大元系2002年1月10日才被工商行政管理机关批准变更为中国 ...

能成立。原告是与第三人签订的借调合同，本人不是合同一方当事人，只是依借调合同而与原告产生的一种劳动关系。鉴于与原告的劳动合同未到期，因此不存在归还护照 损失（略）元人民币和间接损失162．2万美元，但所列损失费用项目没有证据证明，且根据路桥公司《海外机械设备管理制度》第六条第九项的规定，机械设备使用前 ...

岗位，xx公司以无此先例而拒绝，后被xx公司违法终止劳动合同并辞退。xx公司从未向杨xx发放过800元的基本工资，仅按票款收入（计划内6%超计划8%）加趟次 ，完成了公司规定的计划出车趟次及票款收入和免收、减某等工作任务，xx公司却没有给杨xx发放过加班工资（足额工资），也未发放年终奖和加班报酬。xx ...

还不支付加班费用。2011年1月11日，被告以公某裁员为由，未提前30天通知即将原告辞退。劳动关系存续期间，被告未给原告办理社会保险。经劳动 社会保险，故原告要求被告补缴社会保险的诉讼请求，本院予以支持。双方签订的劳动合同没有约定试用期，且被告按合同约定及时足额的向原告发放了工资，故原告要求被告支付 ...

组成合议庭审理了本案，现已审理终结。 三一重机公司在原审法院起诉称：付某在我司工作期间，我司与付某签订了劳动合同，约定基本工资为815元并为其办理相关 2078.2元的请求予以支持。三一重机公司承认以付某有玩忽职守行为为由予以辞退，但其又未向某院提供该行为已达到解除劳动合同的程度，故应视为三一重机公司 ...

调整为900元/月。2011年2月17日，王XX被XX物业公司辞退。双方之间未签订劳动合同，XX物业公司未给王XX缴纳社会保险。王XX在职工某期间 合同是经过双方自愿的合意行为，2、上诉人从来就没有通知与被上诉人解除劳动关系，事实是被上诉人违反劳动纪律被公司罚款，一直拒绝上班。 本院经审理查明的事实与 ...