工商营业执照。X号证据，（1）郴州市高亭司煤矿职工身份置换协议书；（2）领取职工工伤补偿金领条。拟证明原告与原郴州市高亭司煤矿的劳动关系，早在2003年 的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，被认定为工伤的，享受工伤保险待遇。本案中，原告胡某于 ...

GB/x-2006《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》14）款及16）款之规定鉴定原告损伤程度为工伤拾级伤残。考虑到，工伤等级评定与人身损害赔偿案件中 的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定 ...

，经漯河松振法医临床司法鉴定所鉴定，分析说明部分1、现右肩上举疼痛及腋窝部疤痕牵涉疼，右肩上举活动轻度受限，影响了日常生活及劳动能力，参照《职工工伤与职业病致残等级分级标准》第七级20条，应评定为七级伤残；全身烧伤疤痕约占全身体表面积的13.26%。参照《职工工伤与职业病 ...

到我院，要求被告赔偿其经济损失共计x.97元。另查明，2008年洛阳市最低工资标准调整为550元，洛阳市涧西区环境卫生管理局将其单位清洁工的工资也随之调整为 ，鉴定：1、依照《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级》标准，评定牛某某之损伤构成七级伤残；2、牛某某后期治疗费用约需x元左右。2009年7月 ...

为工伤。2009年12月18日，经劳动能力鉴定，叶某已达到职工工伤与职业病致残等级标准拾级。2009年1月13日，叶某不再到某甲家具公司上班 仲字〔2010〕第X号裁决书，裁决：一、某甲家具公司一次性支付叶某一次性伤残补助金11959元、劳动能力鉴定费200元；二、某甲家具公司一次性支付叶某一次性工伤 ...

轻伤，属轻伤重型。3、依据GB/x－2006《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准对被鉴定人时x进行伤残等级鉴定，其面部遗留浅表疤痕符合该 鉴(活检)字[2008]（005）号法医学检验鉴定书(受害人李x)；太康县公安局刑事技术鉴定室出具的太公（技）鉴（活检）字[2008]（005）号法医学检验 ...

四肢肌力减退(IV)及智能减退(边缘智能)；2、被鉴定人四肢肌力IV级，参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》第五级19条规定，评定为五级残；3、被鉴定人边缘智能，参照 甲头部左额颞骨折、左额外膜血肿、左颞脑挫裂伤，其损伤属重伤，构成五级伤残；佘某乙皮开放性损伤，属轻伤；佘某丙全身多处瘀血及肿胀，属 ...

（２００２）琼山民初字第７１号《民事裁定书》、《伤亡确认书》以及《工伤职业病劳动能力鉴定表》、证人证言、当事人陈述等证据为凭，足资认定。 本院认为： 。依国家劳动部［９４］３０６号文“被鉴定为三级以上伤残的，必须同时具备护理条件，才能享受护理费”的规定以及《企业职工工伤保险条例试行办法》第２５条之规定 ...

司法鉴定部门评定后为功能障碍八级伤残，但鉴定部门鉴定依据是《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的标准，本案是雇佣关系，不属劳动关系，应按道路 赔偿，可先行判决。本案核减上诉人金某某经济损失中精神损害抚慰金5000元、伤残赔偿金x元。因被上诉人林某某没有提出上诉，原审判决其承担20%赔偿责任不予审查 ...

，总经理。 委托代理人余某，上海市某某（略）事务所（略）。 原告干某某与被告张某某、某某有限公司（以下简称某某公司）健康权纠纷，本院于2008年7月 的委托就干某某伤残等级（工伤标准）及治疗休息、营养、护理期限出具某某法医[2008]残鉴字第X号司法鉴定意见书，该鉴定中心参照《职工工伤与职业病致残程度 ...