为证明自己的主张向本院提交如下证据： 证据一、《协议书》，证明原告的6级工伤已补偿；证据二、原职工工伤和医保费用预留明细表，证明原告已领取了工伤补偿；证据 认为出庭作证的证人李某对原、被告解除劳动关某的过程并不知情，也不知道原告伤残等级程度，因此证人李某证言不具证明效力；出庭作证的证人彭某、洪某某对原 ...

近节指骨骨折，右环指骨不愈合的伤害，2010年4月1日认定为工伤，2010年9月27日鉴定为工伤伤残九级，因我受伤后2个月单位就通知我上班，又造成 工作中受伤，2010年4月1日，王某被认定为工伤。2010年9月27日，经鉴定王某已达到职工工伤与职业病致残等级标准九级。 2010年10月27日，王某到 ...

与某公司均不服提出上诉，北京市第一中级人民法院于2007年9月20日以原审法院认定事实不清为由裁定撤销北京市X区人民法院（2007）海民初字第×号民事判决，将本 某工某残被鉴某为八级，从工某保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金；同时，如职工某人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工某医疗补助金和 ...

。 3、住院病案复印件、司法鉴定意见书复印件各一份，证明宋某受伤治疗情况、伤残等级。 4、企业基本信息，证明被告是该砖窑厂的承包人。 被告姚某辩称： 工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十四条当事人 ...

：原告为被告的职工，于1994年10月12目在执行被告安排的工作过程中发生工伤事故，经劳动鉴定委员会鉴定，认定原告因工致残，伤残等级为六级伤残 待遇。为此，特依法向法院起诉，要求被告依法支付原告如下款项：1、一次性伤残就业补助金82890元[计算方式：810元×(15年×l2个月-35个月即2006年 ...

：原告为被告的职工，于1996年2月12目在执行被告安排的工作过程中发生工伤事故，经劳动鉴定委员会鉴定，认定原告因工致残，伤残等级为六级伤残 待遇。为此，特依法向法院起诉，要求被告依法支付原告如下款项：1、一次性伤残就业补助金82890元[计算方式：810元×(15年×l2个月-35个月即2006年7 ...

工资x元的要求不符合法律规定；3、原告的伤残等级为7级，根据《重庆市工伤保险待遇的规定》，一次性伤残补助金应为本人受伤前月平均工资的12个月， 》、《某某机电设备制造厂2010年工资卡》、《工伤认定决定书》、《劳动能力鉴定结论通知书》、《重庆市工伤职工劳动能力再次鉴定结论通知书》等证据及当事人的陈述等 ...

本人同意后，于1997年与企业办理退职手续，工资按40%开资，因本人工伤于2002年3月22日首次被鉴定伤残等级为五级，按照国家有关法律规定，伤残 地区职工平均工资的60%计算”和“本条例实施前已受到事故伤害的职工尚未完成工伤认定的，按照本条例的规定执行”。李XX于2002年3月22日虽然作出首次鉴定 ...

护某、停工留薪期工资等；不支付被告双倍工资。 被告辩称：被告系原告职工，双方之间存在劳动关系，原告违反劳动法相关规定，不与被告签订劳动合同，被告应当获得 劳动能力鉴定委员会鉴定被告伤残等级为七级，停工留薪期自受伤之日起4个月，被告支出劳动能力鉴定费600元。2011年7月6日，被告就工伤赔偿和双倍工资 ...

损伤案件中伤某某定，统一适用国家《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。 本案二审查明的事实与一审判决认定的事实一致。 本院认为，上诉人龙骧公司与被上诉人 是道路交通安全事故造成的伤害。因此，周某因此造成的伤残应当适用《劳动能力职工工伤与职业病致残等级》的鉴定标准。被上诉人周某因上诉人人身致残，原审 ...