。 委托代理人黄胜，广东海迪森律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)广东容声电器股份有限公司，住所地佛山市顺德区X街X路X号。 法定代表人吴某某，总经理。 应及时与劳动者协商合同期限，办理续订手续。由此给劳动者造成损失的，该用人单位应当依法承担赔偿责任。所以在本案中应视为双方已续签了劳动合同，但因 ...
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。 委托代理人黄胜，广东海迪森律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)广东容声电器股份有限公司，住所地佛山市顺德区X街X路X号。 法定代表人吴某某，总经理。 应及时与劳动者协商合同期限，办理续订手续。由此给劳动者造成损失的，该用人单位应当依法承担赔偿责任。所以在本案中应视为双方已续签了劳动合同，但因 ...
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。 委托代理人黄胜，广东海迪森律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)广东容声电器股份有限公司，住所地佛山市顺德区X街X路X号。 法定代表人吴某某，总经理。 应及时与劳动者协商合同期限，办理续订手续。由此给劳动者造成损失的，该用人单位应当依法承担赔偿责任。所以在本案中应视为双方已续签了劳动合同，但因 ...
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。 委托代理人邓以超，广东香山创展律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)广东容声电器股份有限公司电饭锅分公司，住所地佛山市顺德区X街X路X号。 法定代表人吴某 应及时与劳动者协商合同期限，办理续订手续。由此给劳动者造成损失的，该用人单位应当依法承担赔偿责任。所以在本案中应视为双方已续签了劳动合同，但因 ...
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。 委托代理人黄胜，广东海迪森律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)广东容声电器股份有限公司，住所地佛山市顺德区X街X路X号。 法定代表人吴某某，总经理。 应及时与劳动者协商合同期限，办理续订手续。由此给劳动者造成损失的，该用人单位应当依法承担赔偿责任。所以在本案中应视为双方已续签了劳动合同，但因 ...
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总经理。 委托代理人黄胜，广东海迪森律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)广东容声电器股份有限公司，住所地佛山市顺德区X街X路X号。 法定代表人吴某某，总经理。 委托 劳某者协商合同期限，办理续订手续。由此给劳某者造成损失的，该用人单位应当依法承担赔偿责任。所以在本案中应视为双方已续签了劳某合同，但因 ...
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。 委托代理人黄胜，广东海迪森律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)广东容声电器股份有限公司，住所地佛山市顺德区X街X路X号。 法定代表人吴某某，总经理。 应及时与劳动者协商合同期限，办理续订手续。由此给劳动者造成损失的，该用人单位应当依法承担赔偿责任。所以在本案中应视为双方已续签了劳动合同，但因 ...
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。 委托代理人黄胜，广东海迪森律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)广东容声电器股份有限公司，住所地佛山市顺德区X街X路X号。 法定代表人吴某某，总经理。 应及时与劳动者协商合同期限，办理续订手续。由此给劳动者造成损失的，该用人单位应当依法承担赔偿责任。所以在本案中应视为双方已续签了劳动合同，但因 ...
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。 委托代理人黄胜，广东海迪森律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)广东容声电器股份有限公司，住所地佛山市顺德区X街X路X号。 法定代表人吴某某，总经理。 应及时与劳动者协商合同期限，办理续订手续。由此给劳动者造成损失的，该用人单位应当依法承担赔偿责任。所以在本案中应视为双方已续签了劳动合同，但因 ...
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。 委托代理人黄胜，广东海迪森律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)广东容声电器股份有限公司，住所地佛山市顺德区X街X路X号。 法定代表人吴某某，总经理。 应及时与劳动者协商合同期限，办理续订手续。由此给劳动者造成损失的，该用人单位应当依法承担赔偿责任。所以在本案中应视为双方已续签了劳动合同，但因 ...
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