某与上诉人的劳动关系自然就得到了恢复，上诉人为葛某重新安排工作、补发工资及缴纳“三金”也是应自动履行的行为。因此，原审判决第（二） 中国银行股份有限公司叶县支行给葛某重新安排工作，补发自2007年9月起停发的工资、福利待遇，并缴纳相关社会保险费用”、“三、驳回中国银行股份有限公司叶县支行、中国银行股份 ...

各种保险并给付一次性就业补助金和经济补偿金等各项费用，同时给原告办理内退手续并补发工资。 被告邮政局辩称，原告系单方与被告解除劳动关系。2003年被告单位机构 单位找其领导要求解决，为此发生纠纷。另查明，2008年商丘市全市在岗职工平均工资为x元，月平均1564元。 本院认为，原、被告虽没签订劳动合同 ...

月13日，吴某某向原审法院提起诉讼，要求撤销X号文件，恢复吴某某的工作，补发工资x元。 原审法院另查明，2007年4月16日，台前县X村信用合作社联合社及 1月25日，吴某某被停职收贷，停职收贷期间，吴某某既不上班也不领取工资，作为用人单位，依法应当享有劳动管理权，有权对违法违纪的劳动者依法予以奖惩。 ...

）X号文件精神，强行和我们签订代缴社会保险协议，并和当时欠发的工资挂钩，不签协议就不补发工资，所以我们与单位签订的协保协议（代缴社会保险）有关基本医疗保险 解除劳动关系，朱某已不属于原企业的职工，无权再以原企业职工的身份主张工资、福利等权利，只能依据“协保”协议的约定及法律政策的规定享受权利。2、朱某 ...

）X号文件精神，强行和我们签订代缴社会保险协议，并和当时欠发的工资挂钩，不签协议就不补发工资，所以我们与单位签订的协保协议（代缴社会保险）有关基本医疗保险 解除劳动关系，张某某已不属于原企业的职工，无权再以原企业职工的身份主张工资、福利等权利，只能依据“协保”协议的约定及法律政策的规定享受权利。2、张 ...

）X号文件精神，强行和我们签订代缴社会保险协议，并和当时欠发的工资挂钩，不签协议就不补发工资，所以我们与单位签订的协保协议（代缴社会保险）有关基本医疗保险 解除劳动关系，杨某某已不属于原企业的职工，无权再以原企业职工的身份主张工资、福利等权利，只能依据“协保”协议的约定及法律政策的规定享受权利。2、杨 ...

）X号文件精神，强行和我们签订代缴社会保险协议，并和当时欠发的工资挂钩，不签协议就不补发工资，所以我们与单位签订的协保协议（代缴社会保险）有关基本医疗保险 解除劳动关系，耿某某已不属于原企业的职工，无权再以原企业职工的身份主张工资、福利等权利，只能依据“协保”协议的约定及法律政策的规定享受权利。2、耿 ...

）X号文件精神，强行和我们签订代缴社会保险协议，并和当时欠发的工资挂钩，不签协议就不补发工资，所以我们与单位签订的协保协议（代缴社会保险）有关基本医疗保险 解除劳动关系，贾某某已不属于原企业的职工，无权再以原企业职工的身份主张工资、福利等权利，只能依据“协保”协议的约定及法律政策的规定享受权利。2、贾 ...

）X号文件精神，强行和我们签订代缴社会保险协议，并和当时欠发的工资挂钩，不签协议就不补发工资，所以我们与单位签订的协保协议（代缴社会保险）有关基本医疗保险 解除劳动关系，张某已不属于原企业的职工，无权再以原企业职工的身份主张工资、福利等权利，只能依据“协保”协议的约定及法律政策的规定享受权利。2、张某 ...

）X号文件精神，强行和我们签订代缴社会保险协议，并和当时欠发的工资挂钩，不签协议就不补发工资，所以我们与单位签订的协保协议（代缴社会保险）有关基本医疗保险 解除劳动关系，刘某某已不属于原企业的职工，无权再以原企业职工的身份主张工资、福利等权利，只能依据“协保”协议的约定及法律政策的规定享受权利。2、刘 ...