关系，要求济源烟草公司与其签订无固定期限劳动合同并安排工作岗位；2、济源烟草公司补偿其1995年至今的基本生活费，支付经济补偿金和赔偿金；3、济源烟草公司 称：双方之间虽然未签订正式的劳动合同，但是双方之间存在事实劳动关系，且双方未办理解除劳动合同手续，双方仍然存在事实劳动合同关系。原审法院径行依据该 ...

关系，要求济源烟草公司与其签订无固定期限劳动合同并安排工作岗位；2、济源烟草公司补偿其1993年至今的基本生活费，支付经济补偿金和赔偿金；3、济源市烟草 上诉称：双方之间虽然未签订正式劳动合同，但是双方之间存在事实劳动关系，且双方未办理解除劳动合同手续，双方仍然存在事实劳动合同关系。原审法院径行依据该 ...

关系，要求济源烟草公司与其签订无固定期限劳动合同并安排工作岗位；2、济源烟草公司补偿其1993年至今的基本生活费，支付经济补偿金和赔偿金；3、济源烟草公司 上诉称：双方之间虽然未签订正式劳动合同，但是双方之间存在事实劳动关系，且双方未办理解除劳动合同手续，双方仍然存在事实劳动合同关系。原审法院径行依据 ...

委员会申请仲裁，该委不予受理。现要求依法确认原告与被告之间存在劳动关系，且双方之间存在无固定期限劳动合同；被告为原告办理社会保险登记手续（建立社保帐号），并 双倍支付2008年2月至2009年4月因未签订书面劳动合同而应支付的工资x元，支付解除合同经济补偿金x元。 被告灵宝鑫农化工有限责任公司未作答辩 ...

委员会申请仲裁，该委不予受理。现要求依法确认原告与被告之间存在劳动关系，且双方之间存在无固定期限劳动合同；被告为原告办理社会保险登记手续（建立社保帐号），并 双倍支付2008年2月至2009年4月因未签订书面劳动合同而应支付的工资x元，支付解除合同经济补偿金x元。 被告灵宝鑫农化工有限责任公司未作答辩 ...

委员会申请仲裁，该委不予受理。现要求依法确认原告与被告之间存在劳动关系，且双方之间存在无固定期限劳动合同；被告为原告办理社会保险登记手续（建立社保帐号），并 双倍支付2008年2月至2009年4月因未签订书面劳动合同而应支付的工资x元，支付解除合同经济补偿金x元。 被告灵宝鑫农化工有限责任公司未作答辩 ...

委员会申请仲裁，该委不予受理。现要求依法确认原告与被告之间存在劳动关系，且双方之间存在无固定期限劳动合同；被告为原告办理社会保险登记手续（建立社保帐号），并 双倍支付2008年2月至2009年4月因未签订书面劳动合同而应支付的工资x元，支付解除合同经济补偿金x元。 被告灵宝鑫农化工有限责任公司未作答辩 ...

委员会申请仲裁，该委不予受理。现要求依法确认原告与被告之间存在劳动关系，且双方之间存在无固定期限劳动合同；被告为原告办理社会保险登记手续（建立社保帐号），并 双倍支付2008年2月至2009年4月因未签订书面劳动合同而应支付的工资x元，支付解除合同经济补偿金x元。 被告灵宝鑫农化工有限责任公司未作答辩 ...

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