。 委托代理人张某乙，男，X年X月X日出生，汉族，系平煤集团十二矿退休职工，住（略）。系上诉人张某甲之父。 委托代理人郑彦海，河南九泰 诉法院所在地市年度职工平均工资标准(x元／年)，以六个月总额计算，但不能超过原告要求的数额。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条“ ...

，2007年平顶山市职工月平均工资为1674.83元。 原审法院认为，被告李某某于1987年5月参加工作，被河南省郏县食品公司招收为工人，双方建立了劳动关系。 人事劳动和社会保障局作出工伤认定决定时，相距17年，工伤认定已超时效”问题，因河南省郏县食品公司2003年9月28日还在给李某某出具介绍信， ...

上诉人赔偿其x元。上诉人则提出反诉，要求被上诉人支付尚欠工资x元。 对于被上诉人邓某某损失问题，被上诉人提出其损失为x元，但对此损失数额的具体组成 应依约履行。合同履行期间，上诉人作为被上诉人珠绣加工委托管理人和珠绣加工人，明知自己及其它加工点与被上诉人签订的加工协议中约定了在被上诉人供货能满足加工点 ...

离婚，被告同意，故予以准许。关于女儿黄某莹的抚养问题，原告有相对稳定的工作和较高的收入，其父母退休后身体健硕，愿意帮原告照料孩子，故原告较被告有 1个月；对证据2，认为工会无权证明上诉人的月工资。 本院另查明，上诉人的工资收入每月为650元。 该证据上诉人在一审时未提供，不符合最高人民法院《关于民事 ...

其（略）元。上诉人则提出反诉，要求被上诉人支付尚欠工资（略）元。 对于被上诉人邓某损失问题，被上诉人提出其损失为（略）元，但对此损失数额的 应依约履行。合同履行期间，上诉人作为被上诉人珠绣加工委托管理人和珠绣加工人，明知自己及其它加工点与被上诉人签订的加工协议中约定了在被上诉人供货能满足加工点工作量 ...

汉族，道县人，工人，住（略）。 委托代理人陈某（特别授权），男，19××年×月×日出生，公民身份号码（略）×××××，汉族，道县人，退休干部，住 年十一月十日至二0一一年十二月九日），以粤SL8×××号车抵押和借款人房产、工资卡作为还款保证，逾期不还，粤SL8×××号车将归债权人自行处理，借款人应配合 ...

人民政府下发平政[1998]X号文件，平顶山煤业（集团）有限责任公司兼并朝川矿务局有关问题处理意见通知，开始兼并朝川矿。同年6月30日兼并工作结束，即原 由被上诉人承担。事实与理由：上诉人系朝川煤矿正式工，由于煤炭形势不好，让工人下岗自谋生路，不给职工发放最低生活费，平煤集团1998年兼并朝川矿后违法 ...

公司生产技术部的申请并不能证明其与方升化学公司属同一民事主体；关于苗平均的工伤认定问题，其中苗平均工作的氯氢合成车间系方升化学公司的车间，豫源化电公司根本 对证据1不予质证；证据2系复印件，且证据来源不合法；证据3不予认可，应以工人手中的工资卡为准；证据4只是二被告之间的内部转帐手续，不能证明系豫源化 ...

公司生产技术部的申请并不能证明其与方升化学公司属同一民事主体；关于苗平均的工伤认定问题，其中苗平均工作的氯氢合成车间系方升化学公司的车间，豫源化电公司根本 对证据1不予质证；证据2系复印件，且证据来源不合法；证据3不予认可，应以工人手中的工资卡为准；证据4只是二被告之间的内部转帐手续，不能证明系豫源化 ...

公司生产技术部的申请并不能证明其与方升化学公司属同一民事主体；关于苗平均的工伤认定问题，其中苗平均工作的氯氢合成车间系方升化学公司的车间，豫源化电公司根本 对证据1不予质证；证据2系复印件，且证据来源不合法；证据3不予认可，应以工人手中的工资卡为准；证据4只是二被告之间的内部转帐手续，不能证明系豫源化 ...