。对邱某戊自书的材料，认为不属于证人证言，不能就此认定邱某戊与肖某甲之间存在雇佣关系。对证人邱某己、葛某某的证言，认为证人没有到庭作证 具有从事建筑施工的相应资质。韦某某1993年以来承建工程的协议书与本案没有关联性，不予认定。韦某某作为瓦工，其不具有承建银屏镇司法所办公楼施工工程的相应资质。 （五） ...

，该线路投入营运后又是受益人，应当依法承担查某某损伤主要赔偿责任。一审判决认定事实清楚，证据充分，适用法律正确，判决公正。答辩人对自己应承担的责任 这部分异议当庭作了放弃表态。被上诉人查某某受伤谁应承担主要赔偿责任和是否构成雇佣关系是二审审理双方当事人主要争议焦点，法庭听取了双方当事人不同的辩解意见。 ...

处理。另查明，河南省沈丘县人民法院(2004)沈民初字第X号民事判决书认定被告李某乙与死者李某义形成雇佣关系，且李某义驾驶豫x号货车肇事时存在重大过失 诉讼符合法律规定，判令上诉人直接赔偿被上诉人20万元也是正确的。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，审判程序合法，请求驳回上诉，维持原判。 原审被告李 ...

X路X路途中因交通事故致死。肇事车辆逃逸，交警部门未对此次事故作出责任认定。黄金桥支行向雷某某支付现金1000元。2002年12月30日雷某某向周口市 认为：原审法院依据周劳仲裁字（2003）X号仲裁裁决书认定程立国与黄金桥支行存在雇佣关系，该雇佣关系作为仲裁机构的生效裁决所确认的事实，在一般情况下 ...

无误。 二、雍某某由杨某某选任和监督，在杨某某处领取劳动报酬，双方形成雇佣关系。杨某某提交的预决算表无周某某签字确认，不足以证明楼顶墙面装修明确排除在 操作，有明显过错，应当减轻侵害人的责任的上诉理由不成立。 综上，原判认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三 ...

某己所雇请搬运工提出不干，陈某己亦已同意，应该视为陈某己与搬运工的雇佣关系已经解除；这时，上诉人黄某某的代理人陈某戊却拦住不让走，一再请求 安全存在过错，也应承担相应责任的上诉理由，不符合法律的有关规定，本院不予支持。一审认定本案事实清楚，责任明确，但对被抚养人的抚养费计算有误,应予纠正。被抚养人的 ...

矛盾的话，也仅说明无法认定张某辛是永耀公司的雇员，又怎能推出永耀公司非肇事货车的实际支配人呢实际支配人难道是以雇佣关系来作为唯一判断标准吗 保护事故现场等待处理，而是私自逃跑，逃避法律追究的行为。最高人民法院的司法解释规定：“认定交通运输肇事后逃逸，为逃避法律追究而逃跑的行为。”综上法律规定，可以从三 ...

某礼的雇主应当对邓某礼的死亡后果承担赔偿责任，邓某丁和吴某戊作为雇佣关系以外的第三人侵权亦应对该后果承担赔偿责任，依照最高人民法院《关于审理人身损害 收集的程序明显违法，所找证人不全面，因此不具备证据的合法性、客观性，不能作为认定事实的依据。4、本案承担责任的主体。若按照侵权赔偿原则处理本案，应由有 ...

具棺木是一种失误，我方将保留追偿的权利。综上所述，储著禄的死亡与我方无任何关系，请求法院驳回原告诉讼请求。 被告张某乙和张某丙为支持自己的抗辩，向本院提交 塌身亡，双方不存在雇佣关系。本院认为：纵观全案及双方所提交的证据材料，均无法证实储著禄生前实施的挖煤行为是受二被告指派进行的，也无法认定死者储著禄 ...

，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。 原审判决认定：2005年5月28日，冯某某与被告李某某签订承包合同，约定由冯某某将 某甲负担。 上诉人冯某某向本院提起上诉认为：一、原审法院认定被上诉人何某甲与上诉人陈某某之间是雇佣关系没有事实和法律依据。上诉人陈某某将涉讼工程的 ...