的证据有:1、企业新拟基本工资标准调整表；2、个人基本情况信息资料；3、郑州市二七区劳动争议仲裁委员会不予受理申诉通知书及送达回证；4、中国抽纱河南进出口公司 已领取了失业证及失业金，被告不欠原告工资；3、因原、被告早已解除劳动合同，原告起诉不仅超过了仲裁时效，也超过了诉讼时效，请求驳回原告的诉讼请求 ...

的证据有:1、企业新拟基本工资标准调整表；2、个人基本情况信息资料；3、郑州市二七区劳动争议仲裁委员会不予受理申诉通知书及送达回证；4、中国抽纱河南进出口公司 已领取了失业证及失业金，被告不欠原告工资；3、因原、被告早已解除劳动合同，原告起诉不仅超过了仲裁时效，也超过了诉讼时效，请求驳回原告的诉讼请求 ...

的证据有:1、企业新拟基本工资标准调整表；2、个人基本情况信息资料；3、郑州市二七区劳动争议仲裁委员会不予受理申诉通知书及送达回证；4、中国抽纱河南进出口公司 已领取了失业证及失业金，被告不欠原告工资；3、因原、被告早已解除劳动合同，原告起诉不仅超过了仲裁时效，也超过了诉讼时效，请求驳回原告的诉讼请求 ...

其每月工资人民币1,644元。被告未与其签订劳动合同，也未缴纳社会保险费。2009年7月20日，被告单方面与其解除劳动关系。请求法院判令被告为其缴纳2008年 说明。旨在证明其介绍原告两次入职的情况。 3、股东会决议、内资公司备案通知书、拟注销公告。旨在证明其公司已决定于2009年6月30日歇业并成立 ...

劳动合同履行期间，由于用人单位原因造成职工不能正常工作，用人单位未解除劳动合同的，应当自职工不能正常工作之日起按月向职工支付不低于全市最低生活保障金 矿工、离职或辞职等个人原因，故上诉人称并非单位原因造成被上诉人不能工作的理由不能成立。上诉人未给被上诉人安排岗位，根据《郑州市劳动合同管理规定》第二十二 ...

矿山上还有三个人是承包开矿工程队的人，没有走也是因为没给他们结账，矿山上没有其他的人了；如谢某某或者长城公司与其结算了工资，并解除劳动合同，其会 份及说明、公司章程;石某某提交的交接清单、补充协议、民事起诉书、诉讼费收据、立案通知书、《关于转让长城公司股权及新地铁矿设备、设施的协议》、2006年11月 ...

某乙双倍工资，鉴于财险濮阳分公司于2008年7月31日向张某乙下达了解除劳动关系通知书，故财险濮阳分公司应支付张某乙3900元(650元／月×6个月=3900元 支持。根据《中华人民共和国劳动法》第四十条、第四十四条、第九十一条、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条，《中华人民共和国劳动合同法》 ...

争议仲裁委员会，以此争议已经仲裁程序，且已超过60天的法定申诉时限为由，作出不予受理申诉通知书。2008年10月10日，刘某某就工伤补偿向本院提起劳动 已给付原告营养、误工费600元，原告方亦接受，故本院不予支持。原告诉请解除劳动合同经济补偿金3000元，因按工伤，原告已享有了一次性伤残就业补助金，对 ...

审理追索供热费案件的若干意见的通知》的规定：供热方与单位签订供热合同，采暖个人与所在单位解除劳动合同关系或调出该单位的，如所在单位与供热方解除供热 是法律和有关规定赋予我公司的合法权利，为此，我公司向原北京市海淀区供暖经营中心送达了解除《供暖协议书》通知书，海淀供暖中心已经确认收到并回函，其拒绝解除的 ...

某同志自谋职业的批复》复印件，证明原告与被告解除劳动合同； 3、中国农业银行四川省分行营业部《关于解除劳动关系人员如何及时办理医保续保手续的紧急通知 妥善解决你行丢失我职工档案事宜的报告》复印件； 15、成都市劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书原件； 16、川高发民一(2006)X号统计数据的通知。 ...