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2月25日接受安置原告并于此后对原告进行培训,双方已建立事实劳动关系。根据劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意思第14条“派到合资、参股单位的职工 十四条、第七十二条、七十三条、《中华人民共和国合同法》第三十九条的规定,判决:一、被告中国长城铝业公司于判决生效后十日内支付原告刘某某 ...
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。综上,原告李××与被告××公司之间的纠纷不属民事案件受理范围。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十一条第一款第三项、最高人民法院关于适用《中华 ,但并不影响用人单位拖欠保险等费用而引发的劳动争议纠纷。X年X月X日生效实施的《劳动合同法》把社会保险作为劳动合同应当具备的条款明确加以规定,意味着在 ...
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技术成果转让合同纠纷,但是原告的诉讼请求中还包括了租赁纠纷(诉讼请求第1项)、劳动纠纷(诉讼请求第4项)及一般债务纠纷(诉讼请求第3、5、6项)等 超额诉讼费用应自己承担。 综上,本院依照《中华人民共和国合同法》第四十二条第(三)项之规定,判决如下: 一、被告中国艺术科技研究所于本判决生效之日起十日内 ...
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调查发现,合同未盖有六冶公司的印章,六冶公司没有出具相应的法人委托书,按合同法要求应视为无效合同;③包工队私刻公章是违法行为,港苑公司和昌达公司与 不当。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项之规定,裁定如下: 驳回上诉,维持原裁定。 二审案件受理费50元,中国有色金属工业六冶 ...
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为技术成果转让合同纠纷,但是原告的诉讼请求中还包括了租赁纠纷(诉讼请求第1项)、劳动纠纷(诉讼请求第4项)及一般债务纠纷(诉讼请求第3、5、6项)等5项与 诉讼费用应自己承担。 综上,本院依照《中华人民共和国合同法》第四十二条第(三)项之规定,判决如下: 一、被告中国艺术科技研究所于本判决生效之日起十 ...
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为被告提供劳动,但被告一直未与原告签订劳动合同,双方形成了事实劳动关系,特别是2008年1月1日新劳动合同法实施后,原告仍然在原告工某岗位上为被告提供劳动 时限,其诉讼请求,本院不予支持。据此,依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条,《最高人民法院关于某理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的第三条之 ...
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福,河南明星律师事务所律师。代理权限为一般代理。 原告段某与被告中国人寿保险股份有限公司鹤壁分公司劳动争议纠纷一案,本院于2011年12月6日受理后,依法适用 请求均缺乏事实和法律依据,本院不予支持。案经调解无效,依照《中华人民共和国劳动法》第二条,《中华人民共和国合同法》第四十四条第一款,《中华人民 ...
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原告在被告处工作没有连续10年的工作时间,不符合《劳动法》第二十条第二款及《劳动合同法》第十四条第二款第(一)项规定的,连续工作10年,可以签订无 的仲裁时限,其诉讼请求,应不予支持。据此,依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定, ...
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,不能认定。故史某依据双方存在劳动关系的相关诉讼请求,不予支持。依据《中华人民共和国劳动法》第三条、《中华人民共和国民法通则》第一百零六条之规定, 6份证人证言,证人均未出庭,不能作为证据使用。2、劳动法95年实施,劳动合同法2008年实施,史某2010年7月19日才起诉,已经超出诉讼时效。请求二审 ...
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技术服务部从事设备维修工作,近期发觉贵公司长期对本人存在严重违反公司法、劳动法、劳动合同法、上海市企业工资支付办法等法律规定的行为,克扣工资(假期工资计算违反 意见难以成立,对应的原告要求被告支付被迫解除劳动合同经济补偿金的的诉讼请求本院难以支持。据此,依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第三十九条、 ...
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