《劳动法》规定给我调休或支付节假日和年休带薪假工资。更为严重的是被告作为用人单位，对我的各项社会保险是否办理、劳动合同是否补签等只字不提。我多次向 制，原告没有证据证明我广场让其工作超过40个小时。关于养老保险费的问题，原告个人有自己的养老保险帐户，自由职业者自愿才交社会养老保险费，且其没有请求将个人 ...

，原、被告签订了为期一年的劳动合同。次年5月17日，被告的人事部门给原告发函，表示“该合同将不再被续签”。原告向主管和公司领导诚恳地提出续签合同的 提供的2009年5月20日签订的劳动合同及其附件，工龄连续认定承诺书，律师函、仲裁裁决书，被告提供的给律师事务所回函、个人发展实施计划（中英文）为证，本院 ...

之前替原告按最低缴费基数补缴自2008年1月至2009年8月期间的社会保险金，个人负担部分由单位承担；3、被告于2009年9月30日之前补发给原告自2008 双方无其他争议。2009年9月1日原告在被告提供的劳动合同上签名，之后被告将该劳动合同带回公司盖章。2009年9月11日，被告通过邮政快递向原告 ...

原告基本工资1188元/月，另有奖金补贴等； 7、2008年度上海市X镇养老保险个人账户结算单，证明原告第一项诉请月平均工资计算依据； 8、付款证明单3 ，已经履行了诚实磋商义务。其次，被告提供公司员工名册及被告和大部分员工已签订的劳动合同，亦证实被告在与员工协商签订劳动合同中，不存在恶意拒绝签订劳动 ...

被告公司的名义收受了客户1,500元，没有上交公司财务。关于综合保险，双方未在劳动合同中约定缴纳综合保险，原告也从未提出过异议，被告支付给原告的业务 。甲方每月X号依据甲方的薪酬制度与考核标准支付乙方上月的全部薪资报酬，乙方个人收入所得税由乙方自行缴纳。……九、违约方支付对方违约金五千元……”。原告于 ...

某律师事务所律师。 委托代理人林某，上海某律师事务所律师。 原告徐某诉被告某公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员朱子银独任审判，公开开庭进行了 于2006年1月起，设立职工购房补贴个人账户，规定职工在购房或解除劳动合同时，可按相关规定提取该补贴，但享受过公司实物分房和住房补贴（包括进公司前在 ...

原告对上述两项均选择\"愿意\"。2007年6月28日，上海锦银服务公司以劳动合同期满公司不再续订为由，向原告发送退工通知。2007年8月，原告向上海市 原告支付解除劳动合同的经济补偿金；补缴2007年7月至同年9月的社会保险费。被告同意为原告补缴2007年7月至同年9月的社会保险费，但其个人承担部分 ...

诉称：因补缴社会保险费用发生的纠纷属于人民法院的受案范围；公司从未通知其合同解除或者终止，其个人档案仍在单位存放，单位至今未办理社会保险的转移手续，其 郑州交通运输集团公司现更名为郑州交通运输集团有限责任公司。 本院再审认为：贾某某与原郑州市交通运输公司签订的劳动合同经再审庭审质证双方均无异议，应予以 ...

出生，汉族，户籍地XX 柳XX与上海XX有限公司（以下简称XX公司）劳动合同纠纷一案，均不服上海市浦东新区劳动争议仲裁某员会的裁某，先后某本院提起诉讼 妥善解决，不存在恶意拖欠加班工资的情况，不同意支付原告解除劳动合同经济补偿金。另外，员工休年假需要个人提出申请，但是原告从未提出过要休年假，故被告无需 ...

XX公司担任售票员工作。2009年4月30日，被告XX公司以原告达到法定退休年龄为由与原告解除劳动合同。原告认为其参加的社会保险为镇保，女性劳动者享有镇保的 工作期间的工资收入。原告对2008年度年休假已签字确认因个人原因而放弃享受，且原告对正常工作期间的劳动报酬亦未提出异议，故被告主张不存在未休年 ...