，2002年3月5日，关某出具“自愿选择书”，明确自愿与原企业解除劳动合同，由中联公司、中联服装厂清算组向关某等职工发放了遣散人员经济补偿金至 委员会申请仲裁，该仲裁委于2005年11月29日以仲裁时效已过为由作出不予受理通知书。关某不服，遂向原审法院提起诉讼。 另查明：2001年佛山市中联服装厂向 ...

原告支付解除劳动合同违约金500元，仲裁费用由两被诉人承担。同年3月21日，佛山市南海区劳动争议仲裁委员会作出南劳仲不字[2007]X号不予受理通知书， 查明：上诉人马某某因被佛山市南海新达高梵实业有限公司解除劳动关系已另行对该公司提起民事诉讼，要求该公司支付解除劳动合同经济补偿金、未提前30日通知 ...

2002年3月5日，冯某某出具“自愿选择书”，明确自愿与原企业解除劳动合同，由中联公司、中联服装厂清算组向冯某某等职工发放了遣散人员经济补偿金至 委员会申请仲裁，该仲裁委于2005年11月29日以仲裁时效已过为由作出不予受理通知书。冯某某不服，遂向原审法院提起诉讼。 另查明：2001年佛山市中联服装厂 ...

2002年3月5日，梁某某出具“自愿选择书”，明确自愿与原企业解除劳动合同，由中联公司、中联服装厂清算组向梁某某等职工发放了遣散人员经济补偿金至 委员会申请仲裁，该仲裁委于2005年11月29日以仲裁时效已过为由作出不予受理通知书。梁某某不服，遂向原审法院提起诉讼。 另查明：2001年佛山市中联服装厂 ...

与被上诉人协商同意后签订了《惠州证券有限责任公司未被聘用员工档案保管及补偿协议》，协议约定双方因合同到期终止劳动合同，由被上诉人给予上诉人黄某一次性补偿金（ 计算补偿金给上诉人刘某某，根据法律规定计算，上诉人刘某某应获得的解除劳动合同的补偿金（略）.28元。因此，被上诉人仍应补给上诉人刘某某5933. ...

没有向被告发给通知书，其处理不符合程序，故本院对原告的该请求不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第二十八条，参照《劳动部违反和解除劳动合同的经济补偿 本院认为，对于上诉人在一审期间提交的损益表，并不能明确反映在公司正常生产情况下被上诉人本人解除劳动合同前十二个月的月平均工资额，故原审法院参照顺德市上 ...

2002年3月5日，杜某某出具“自愿选择书”，明确自愿与原企业解除劳动合同，由中联公司、中联服装厂清算组向杜某某等职工发放了遣散人员经济补偿金至 委员会申请仲裁，该仲裁委于2005年11月29日以仲裁时效已过为由作出不予受理通知书。杜某某不服，遂向原审法院提起诉讼。 另查明：2001年佛山市中联服装厂 ...

津贴。同年12月27日，上诉人向被上诉人发出“终止劳动合同通知书”，决定劳动合同期满终止双方劳动合同。双方劳动关系终止后，被上诉人要求上诉人支付住房补贴未果，向 期满，上诉人不再续聘，双方劳动合同属自行终止，并非上诉人单方解除劳动合同。即使被上诉人所称的住房补贴发放方案的通知存在，由于被上诉人在上诉人 ...

回国通知书》(证据十一)交给被告的证据，第三人也否认收到该通知书，故原告提供的《回国通知书》的证据本院不予采信。 人的知识技能、工作能力等综合 劳动合同的约定解除劳动合同，造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并加付应得工资收入25％的赔偿费用。 原告路桥公司非法解除与被告张 ...

元罚款。 原告于2003年5月30日制定〈关于下达《职工违纪警告通知书》和因违纪解除员工劳动合同的规定〉的通知。该规定系经天津津京玻壳股份有限公司第四届 、书证等证据证明属实。 本院认为，原、被告双方虽未签定书面劳动合同，但双方对被告系原告公司职工的事实均认可，故可认定原、被告之间存在事实劳动关系。 ...