月的工资表，但该表上没有船员的签名，原告亦没有提供上述23名船员的劳务合同。两被告认为该遣散费没有船员的签名，不能证明已经实际发生，且按3 7，867元。原告对该费用没有异议，合议庭予以认定。 三、差旅费损失 育洋公司提供交通费、住宿费等单据110份，请求差旅费损失14，009.20元。原告认为，上述 ...

负责人承诺除其工资由某某公司承担外，其它待遇不变，继续在某某厂享受；其当即予以接受，其认为因受某某厂派遣至外单位工作，构成了劳务输出，但由于其仍 了协议保留劳动关系劳动手册。2007年1月29日，上海某有限公司决定将原某乙公司全部在册员工及退休员工的劳动人事关系一并转移至被告统一管理，原告系其中一员。 ...

，男，上海XX公交有限公司工作。 原告朱XX诉被告上海X公交有限公司（以下称XX公司）社会保险纠纷一案，本院于2010年9月26日立案受理后，依法适用简易程序 （城保）。 被告XX公司辩称，原告与上海XX劳务有限公司（以下称XX公司）签订了劳动合同，然后由XX公司将原告派遣到被告公司工作，社保金由XX ...

920元(以下币种相同)。 被告上海某某物业经营管理有限公司辩称，原告受某某公益服务总社派遣，于2006年7月1日至2008年2月29日在被告处工作。 签订了三份服务承揽协议书，约定某某物业公司由于“四保”公益性项目发包需要，由某某公益服务总社承揽并提供就业困难人员从事劳务。2006年7月15日，原告 ...

2，某公司工商信息； 3，收入证明两份，证明徐某与某公司之间存在劳务关系； 4，派遣信； 5，某路两套房产信息及大沽路房产信息，证明原告与被告 签证所出具。对证据8表示系其女儿外国老师来沪由第一被告接待所拍，以及其公司的美国合作伙伴到中国来，第一被告接待所拍摄。 根据上述庭审举证，质证，结合当事人的 ...

次以返还某百货补偿金的名义累计向被告支付60,000元。 2006年10月，某百货派遣原告至某百货工作。2007年1月1日，某百货与原告签订《新世界百货 。因此，被告如果承继原告的工作年限，某百货可以不支付原告补偿金。但被告明确公司不承继原告原来的工龄，而且诚如被告所述，被告与某百货并未就员工工作年限 ...

年11月20日至2007年1月4日由安宁力丰人力资源开发有限公司以劳务用工形式派遣到昆钢医院从事后勤服务工作。原告郭某为聋残疾人。原告李某某 性质为商业保险。交通事故损害赔偿纠纷发生后，应当依照保险合同的约定，确定保险公司承担的赔偿责任。”并要求各省高院参照执行。云南省高级人民法院在《关于审理道路交通 ...

住（略）。 上诉人胡某因与被上诉人成都市人力资源管理有限公司（以下简称人力公司）劳动争议纠纷一案，不服成都高新技术产业开发区人民法院（2006）高新民初字第X号 公司于2006年4月1日签订劳动合同，合同约定人力公司派遣胡某到四川电信有限公司提供劳务，月薪450元。合同签订后，胡某被派往八里电信局担任 ...

千石家电(深圳)有限公司，地址：深圳市龙岗区X镇X村。 法定代表人千石唯司，该公司董事长。 委托代理人宣红霞，广东鹏都律师事务所律师。 委托代理人秦某某，男，该 该裁决，请求法院判令我公司无需退回被告保证金（略）元。 被告曹某某辩称，原告派遣我去日本研修实习，实质上是原告以劳务输出以获取高额利润，严重 ...

应递交所在辖区派出所的居住证，单位证明、劳务合同不能证明其在城镇连续居住一年以上；对证据五证明应加盖公司财务章，应提交劳动合同；对证据 垫付医疗费1000元。 另查明：原告为河南XX咨询代理服务有限公司XX分公司职工，被派遣至XXXX物业管理有限公司联盟新城物业服务中心从事保洁工作。2011年3月3日 ...