规定，“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。”原告作为用人单位，未 劳动领域的人，国家和社会给予物质帮助，保障其退休后基本生活的一种社会保险制度。而经济补偿金则指国家为维护劳动者的合法权益，在用人单位违反或解除劳动 ...

规定，“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。”原告作为用人单位，未 劳动领域的人，国家和社会给予物质帮助，保障其退休后基本生活的一种社会保险制度。而经济补偿金则指国家为维护劳动者的合法权益，在用人单位违反或解除劳动 ...

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身份证号码（略）。 上诉人佛山市顺德区达川灯饰实业有限公司(以下简称达川灯饰公司)因劳动争议纠纷一案，不服佛山市顺德区人民法院(2004)顺法民一初字第X号 公司均向王某乙每月支付工资600元，鉴于劳动法对劳动者的最低工资保障制度已作出规定，因此原审判决认定王某乙每月基本工资为600元正确，对此本院 ...

两被上诉人的委托代理人叶超强，广东禅都律师事务所律师助理。 上诉人陶某甲因劳动争议纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第X号民事判决， 的经济效益，违约金的约定一方面使宏发中心掌握一定的主动权，有计划地安排陶某甲的工作，另一方面也能避免其处于不利的位置，减轻陶某甲因随意解除合约而给 ...

劳动技能、贡献等情况，逐步提高工资水平；三、按国家有关规定实施带薪休假制度；四、依法为劳动者缴纳各项社会保险，依法从劳动者工资中代扣代缴应由其本人承担 单位未安排其在原岗位上工作，被上诉人便某某等候通知。2000年6月1日，上诉人解除劳动合同。被上诉人便某海口市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2000年8 ...

规定，“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。”原告作为用人单位，未 劳动领域的人，国家和社会给予物质帮助，保障其退休后基本生活的一种社会保险制度。而经济补偿金则指国家为维护劳动者的合法权益，在用人单位违反或解除劳动 ...