年5月31日作出劳动争议调解终结意见。2004年6月21日，马某某等人以平高集团有限公司单方违法变更劳动合同为由，向平顶山市劳动争议仲裁委申请仲裁。2004年10 的起诉并无不当。但是，原审裁定案件受理费人民币100元由马某某负担，违背了《诉讼费用缴纳办法》第八条第（二）项的规定，应予纠正。故，依照《 ...

甲的劳动能力鉴定应在闫某召之故后30日内作出，因为人的死亡和丧失劳动能力是一个必然的结果，闫某召死亡30天后闫某甲的完全丧失劳动能力鉴定 本院认为，原告的起诉不属于本院管辖，原告应向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院提起诉讼。依据《中华人民共共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款、《中华人民 ...

连续工作时间为22年。被告提请凤泉区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委于2009年1月22日作出裁决，原告不服向提起诉讼。 原审认为：被告与新乡市凤泉区 有据，本院予以维持。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》自2008年5月1日起施行，该法第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间 ...

仲裁委员会以原告的请求事项超过劳动仲裁的申诉时效为由作出不予受理申诉通知书，后原告不服提起诉讼。 原审认为，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的 不足，本院不予支持。 2、关于本案是否超过劳动仲裁的申请时效的问题。本院认为，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款规定， ...

适用法律若干问题的解释》第三条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定判决：驳回原告朱 知道文件内容，该文件形式上的瑕疵不影响其救济权利的行使。 三、朱某某起诉是否超过仲裁时效。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议 ...

原告解聘，但未支付经济补偿金。2008年3月27日原告向万盛区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委以超过仲裁时效为由未予受理。之后原告曾向法院起诉，因诉讼主体 法院认定上诉人没有其他正当理由的事实错误。2、适用法律错误，《劳动争议调解仲裁法》规定的诉讼时效为1年，而不是60天。 南桐中心校答辩，本案不适用 ...

或者应当知道其权利被侵害之日，这也就是劳动争议仲裁申诉时效起始之日”及《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定申请仲裁的时效期间为一年的规定，熊某某在其 》第六十四条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，判决：驳回熊某某的诉讼请求。案件受理费10元，依法免交。 一审 ...

年8月，杨某以夏新公司和中深力公司为被申请人向长沙市劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，要求支付加班工资、经济补偿金、赔偿金及补缴社会保险等。长沙市劳动争议 额外经济补偿金，也不需为其缴纳社会保险。夏新公司的此点诉讼请求，本院予以支持。 依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，《中华人民共和国劳动 ...

5月1日起施行的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十九条、第二十一条之规定，劳动争议仲裁委员会是由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成 权益，有权依照本法向人民法院提起诉讼。”本案是由于上诉人不服仲裁委员会作出的不予受理劳动争议仲裁裁决而引起的争议，而劳动争议仲裁委员会不属于行政机关，也无 ...

，相关社会保险养老金根据法律法规的规定不属于法院受理范围，故请求法院驳回原告的诉讼请求。 经审理查明：原告吴某某从1998年1月起作为临时合同制护士在被告 部门请求权利救济的，人民法院应当认定申请仲裁期间中断的规定，参考《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条将劳动仲裁时效延长至一年的立法精神， ...