职工租赁宿舍，2008年11月19日原告公司取消统一租赁房屋，改为由职工自行租赁房屋。 2009年4月28日，原告人事部门向被告发送电子邮件，告知被告， 时，向包括被告在内的员工发放了住房补贴，期间并未要求员工提供发票，由此可见，该发放住房补贴并不是以发票为必要条件。原告直至双方劳动合同终止前才通知 ...

日至2010年5月6日的劳动合同，约定原告担任值班电工，月工资为2300元，工作期间可以享受的各项福利待遇参照被告制订的各项福利制度等。被告处《 职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示或者告知劳动者。本案被告在员工手则 ...

更强公司工作，双方签订有书面劳动合同，合同约定每月工资为850元，加班与全勤奖另计。2008年3月21日10时，被告在工作期间，被行车挂钩砸伤右脚。受伤 经郏县人事劳动和社会保障局认定为工伤，被告应当享受《工伤保险条例》规定的保险待遇。原告在诉讼中称，原、被告双方已达成了赔偿协议，且已付清了被告的全部 ...

。原告认为，旗滨公司将双方签订生效的劳动合同予以扣押不给本人明显违反劳动法。国务院X号令《国务院关于职工工作时间的规定》职工每周某作时间不超过40小时。旗滨 在11月下旬亦已足额发放。第三人在双方劳动关系存续期间及解除劳动合同关系后，已将原告在该公司工作期间的养老保险金足额缴纳（或补缴），双方对此已清 ...

飞行航务部门担任飞行员岗位工作，双方对工作内容及时间、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、保险福利待遇、劳动纪律，劳动合同的变更、解除、终止、续订，违反劳动 劳动关系手续及将全部档案移交完成期间的工资收入损失。 本院认为：一、关于张某与海航公司之间的劳动合同关系应否予以解除的问题。依据《中华人民共和国劳动法 ...

日至同年12月30日止)的短期劳动合同。在该合同的其它事项中双方约定：l、合同期间原告不上班，不享受任何待遇；2、合同到期后不续签自然终止劳动 ，被告于1999年12月31日向原告填发了《终止劳动合同证明书》，并将该证明书报送给了长阳土家族自治县职工交流中心。2005年被告县航运公司进入改制阶段，原告 ...

为（略）元，蒋某某同时享受交通费、通讯费、住宿费等费用实报实销的待遇。蒋某某在2005年7月发生的通讯费用1058。90元(自行支付)，已将2005年5月至 《中华人民共和国劳动法》第二十八条、第五十条、劳动部关于《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、第十一条、《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法 ...

28日为吴某某办理了离场手续。从吴某某合同期满至华丰公司为其办理离场手续期间，华丰公司仍按原工资待遇向吴某某发放工资及购买社会保险。2003年8月 13日已修改为“对在本单位转为合同制职工的1986年9月30日(含本日)以前参加工作的原固定工(含干部，下同)，其劳动合同期满时，用人单位不愿以原劳动合同 ...

、原告应自本判决发生法律效力之日起十日内支付解除劳动合同未能提前30日通知的补偿金1600元和解除劳动合同的经济补偿金1600元予被告。本案一审受理费50元，由 才补发辞退书及工作年限、待遇证明书，但在辞退书上并未写明辞退原因，后财贸招待所又称洪某某在工作期间有贪污行为被辞退。辞退职工应明确告知辞退的 ...

。1月3日，原告离开公司，期间，原告除每月领取工资奖金外，未享受社会保险待遇，1月9日，原告向开发区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会于 。 本院认为，被上诉人林某海与上诉人宁波市亚太生物技术有限公司之间的劳动合同关系可由双方订立的劳动合同予以证明，故被上诉人有权按照有关规定享受作为劳动者应享受的 ...