，董事长。 委托代理人施某乙，该公司员工。 原告刘某与被告上海某劳务公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年12月28日受理后，由代理审判员黄某独任 12,480元及2008年1月1日至2009年1月31日因未签订劳动合同的双倍工资差额人民币11,520元的诉讼请求不予支持。 二、原告刘某要求被告上海某 ...

。 代表人孔某某，厂长。 原告常某某与被告孔某某水泥管道厂(以下简称备播管道厂)劳动争议纠纷一案，本院于2009年5月11日立案受理，于同年5月16日依法 ； 三、被告孔某某水泥管道厂在本判决生效后十五日内支付原告未签订劳动合同的双倍工资5850元； 三、驳回原告的其他诉讼请求。 案件受理费10元，由 ...

原告谭某。 被告河南某食品有限公司。 原告谭某诉被告河南某食品有限公司劳动争议纠纷一案，本院立案受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，原告谭 依法提起诉讼，请求依法判令被告支付原告解除劳动合同经济补偿金5798.25元；支付原告因未签劳动合同的双倍工资x元；支付原告因双休日(周六)均提供正常劳动 ...

代表人大谷泰生 委托代理人赵某某 上诉人周某甲因与吉林不二蛋白有限公司劳动争议纠纷一案，不服前郭县人民法院（2009）前民初字第X号民事判决，向本院提起 元，失业保险金（18个月工资）x元，未签订劳动合同双倍工资7561元，未提前30日通知解除合同应付一个月工资1310元，合计x.24元”为由，向本院 ...

年平均工资为24907元。 原审法院认为，本案系劳动争议纠纷。彭某、文昌加工厂之间虽未签订书面的劳动合同，但事实上的劳动用工关系存在。彭某工伤后要求解除双方的 元）；（三）文昌加工厂于判决生效之日起15日内支付彭某未签订劳动合同的双倍工资22830.5元；（四）驳回彭某的其他诉讼请求。如被告未按判决 ...

代理人陈某某。 上诉人黄某因与被上诉人广西红林大酒店有限公司（以下简称红林公司）劳动争议纠纷一案，不服南宁市X区人民法院（2010）青民一初字第X号民事 劳动合同书》，因此，上诉人要求被上诉人支付双方未签订劳动合同的双倍工某差额，缺乏理据，本院不予支持。 关于超时加班费、休某加班费、法定节假日加班费及 ...

主张的权利，申请人的不同主张，不能混淆在一起进行认定。如果有三项权利与义务纠纷，当事人仅主张其中两项，不能视为其权利已全某进行主张，故仲裁依据《 未签劳动合同的法律责任；被上诉人以同一事由诉求支付未签劳动合同的双倍工资，违反了“一事不二罚”的原则；关于离职原因，被上诉人应对自己的主张承担举证责任。请求 ...

劳动争议纠纷一某，重庆市武隆县人民法院于2011年10月9日作出(2011)武法民初字第X号民事判决。李某不服该判决，向本院提起上诉。本院受理后，于 提起诉讼，请求判令某某供电公司支付其未签订劳动合同的双倍工资、公休日及年休假加班工资、解除劳动合同的经济补偿金、失业保险金损失等共计157211.27元 ...

事务所律师。 原告王某与被告河南欧伯啤酒有限公司（以下简称欧伯啤酒公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告王某及其 合同关系，被告支付经济补偿金，补缴三金；支付未签订劳动合同的双倍工资；支付带薪年休假工资。平顶山市劳动人事争议仲裁委员会于2011年8月5日作出仲裁 ...

律师。 原告张某乙与被告河南欧伯啤酒有限公司（以下简称欧伯啤酒公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告张某乙 劳动合同关系，被告支付经济补偿金，补缴三金；支付未签订劳动合同的双倍工资；支付带薪年休假工资。平顶山市劳动人事争议仲裁委员会于2011年8月5日作出仲裁裁决 ...