3月24日你向我委提出的仲裁申请书收悉。仲裁申请超过法定的申请仲裁时效期间”。 原审法院认为，尤某、一拖公司之间劳动合同期满后，一拖公司于2001年12月 侵犯了劳动者的合法权益，请求二审法院判令1、一拖公司单方面解除终止与尤某的劳动合同为无效的劳动合同；2．一拖公司与尤某所签定的长期无固定期限劳动 ...

二被告未对其进行健康身体检查，也未通知其解除劳动合同，二被告不能终止与原告的劳动合同，向平顶山市劳动仲裁委员会申请仲裁要求，1、二被告为原告 河南省平顶山市中级人民法院（2008）平民终三字第X号判决书，原告陈某某的民事再审申请书，河南省高级人民法院（2008）豫法民申字第X号民事裁定书，执行和解笔录 ...

审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定：“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议 枉法裁判行为的，人民法院应当再审。 第一百八十一条第一款人民法院应当自收到再审申请书之日起三个月内审查，符合本法第一百七十九条规定情形之一的， ...

公司某基本信息；6被告的辞职申请书一份，证明被告不适应工作离职的原因；7、2008年2月28日，原告公司某关于延续签订劳动合同的书面通知一份，证明原告 合同的前一日。因被告辞职，与原告于2009年7月12日解除劳动关系，不存在补订书面劳动合同的可能性，故原告应向被告支付2008年9月28日至2009年 ...

原告公司某基本信息；6被告的辞职申请书一份，证明被告不适应工作离职的原因；7、2008年2月28日，原告公司某关于延续签订劳动合同的书面通知一份，证明原告 订书面劳动合同的前一日。因被告辞职，与原告解除了劳动关系，不存在补签书面劳动合同的可能性，故原告应向被告支付2008年4月5日至2009年3月4日 ...

公司某基本信息；6被告的辞职申请书一份，证明被告不适应工作离职的原因；7、2008年2月28日，原告公司某关于延续签订劳动合同的书面通知一份，证明原告 订书面劳动合同的前一日。因被告辞职，与原告解除了劳动关系，不存在补签劳动合同的可能性，故原告应向被告支付2008年6月28日至2009年5月27日期间 ...

双方达成协议，确定由某公司支付原告辞退代通金960元，双方于2009年5月底解除劳动关系，双方无其他争议上述款项已结清，今后与单位不发生任何关系。某公司 、（2009）嘉民一（民）初字第X号民事判决书、协议、劳动合同、调解协议书、仲裁申请书、起诉状、当事人陈述等证据，经庭审质证，证据确实，事实清楚。 ...

上述事实，有原告提交的安劳裁字（2009）X号仲裁裁决书、劳动争议仲裁申请书、农民轮换工劳动合同、农民工劳动合同书，被告红岭煤业公司提交的安劳裁字（2008）X 年1月1日施行，第九十七条规定：“本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限 ...

2008年4月1日在我公司通知原告终止劳动合同的同时才递交办理养老保险申请书，原告的经济补偿金我公司已经按照劳动合同法向某支付完毕。综上，原告起诉 已向某支付了经济补偿金460元，给付数额合法有效。劳动合同法施行前，根据《劳动部办公厅〈关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示〉的复函》“劳动 ...

的仲裁请求，原告不服仲裁裁决，提起诉讼，要求撤销仲裁裁决或重新审理，双方的劳动合同续延至2009年10月15日即原告达到法定退休年龄时，原告享受公司 诉状1份，原告在其与被告（2009）牟劳仲裁字第X号劳动争议案件中的仲裁申请书1份，原告的社会保险交费单，原告人事档案及原中牟县百货公司关于县百货公司 ...