险的责任限额内承担赔偿责任。对原告的具体诉请，医疗费认可医保范围之内的支出，其中的伙食费120元应当予以扣除；对原告提供的劳动合同、误工证明以及居住 责任，超出限额或不属于交强险理赔范围的部分由被告XX公司予以赔偿。另根据机动车交通事故责任强制保险条款的有关规定，交通事故强制责任保险中的死亡伤残赔偿 ...

肇事车仅在我公司投有交强险，我公司仅在交强险限额内赔偿。根据交强险条款，本案诉讼费及其他费用办案费用保险公司不予以理赔。法医鉴定费属于间接损失， 、诊疗费、住院伙食补助费、营养费，超过医疗保险的限额保险公司不予赔偿。对误工证明有异议，应提供劳动合同相佐证。护理费应提供医生出具的护理证明，且注明需要2人 ...

表真实性的情况下，因原告未提交郑州恒辉电子技术有限公司的营业执照、工商登记材料、劳动合同等予以印证，该三份工资表的真实性无法判断，该院不予采纳。因原告不能 中心支公司的承保责任范围。依据豫x号轿车的保险单及《机动车交通事故责任强制保险条款》第八条规定，该交强险的死亡伤残赔偿限额是x元，医疗费用赔偿限额 ...

10月30日签署的协议内容相同。夏某于2006年5月31日与被告签署劳动合同，担任被告数据产品部高级产品经理，并于同日正式到被告企业内工作。诉讼中 P2P监控功能的产品开发，完全有机会在2006年10月30日签署的第二份协议条款中对这些内容予以明确约定，但第二份协议内容对此却没有表述。由此可以确定涉案 ...

事故。而根据交强险条款中第四部分垫付与追偿的规定，驾驶人未取得驾驶资格的，保险人只负责垫付医药费，对其他损失和费用不负责赔偿。本事故一审原告不 2000元不符实际情况；林某某向法院提供的就业证明等证据证明效力不足，其无法提供劳动合同，无法提供完税凭证，无法证明其在城镇就业的事实，应承担举证不能的责任。 ...

年9月16日，石某某(甲方)与谢某某(乙方)签订一份股权转让协议书，协议主要条款规定，甲方同意(并已征得公司股东大会决议同意)将其持有的长城公x%%的股权及 现场；虽李登攀通知吴洪亮不要交钥匙，但吴洪亮亦表示如工资结清、解除劳动合同即可撤离矿山，其行为并不受李登攀的约束，由此表明，目前新地铁矿上留存 ...

有用工合同，并领取了2007年元月份工资，张某丙是原告员工。而且，源一公司与张某丙劳动合同没有提供原件，故对张某丙与源一公司签订的劳动合同真实性有 合同中无约定，因此原告的该项请求无法律和事实依据，本院不予支持。 2、原告要求赔偿违约给原告造成的可得利益损失x元是否有依据。在2006年12月24日原告 ...

了部分劳动合同书和收据。赵某某认为曲某某作为个人无权签订劳动合同。 一审法院判决认定，赵某某和曲某某自愿签订《餐厅合作经营协议》，此系双方的真实意思表示， 某某自行承担。赵某某要求曲某某赔偿装修损失，依据不足，该院不予支持。赵某某对合同解除负有主要责任，其要求曲某某按照违约条款继续支付六个月的经营管理 ...

年2月6日，海博俱乐部(甲方)与锅里壮公司(乙方)签订一份合作协议书，主要条款规定，双方合作经营“锅里壮”品牌餐饮店，并销售“锅里壮”餐饮系列产品，甲方提供经营 博店应收账明细表、锅里壮公司海博店营业分析表以及营业额收入凭证、劳动合同和赔偿员工损失的凭证、公证费用凭证、工商查询证明，金泰海博公司提交的 ...

。探究各方的诉辩，争点主要集中于对本案的归责原则、对租赁合同相关条款的解释、对涉案赔偿项目的适法性的判断、对各方当事人间的法律关系等数方面，现 的着眼点在于雇主在一个相对稳定的时间内对雇员劳动力的管理与支配，其标的非直接的劳动成果，而前者则与之相反。 关于本案的归责原则。对于本案当事人间的法律关系已作 ...