某区人民法院(2009)黄某一(民)初字第X号民事裁定，向本院提出上诉。上诉人认为，本案若为劳动争议案件，则“用人单位”所在地为北京市朝阳区。若按照劳动 合同约定的义务”。被上诉人系劳务派遣单位，与上诉人签订了书面劳动合同，双方之间确立了用人单位与劳动者的劳动合同法律关系。被上诉人的住所地在上海市黄某 ...

上诉人新乡市中心医院因与被上诉人叶某、原审被告新乡市百方人力资源开发服务中心劳动争议纠纷一案，不服新乡市红旗区人民法院（2009）红民一初字第791－X 号仲裁裁决书，可认定叶某与新乡市百方人力资源开发服务中心签订了劳动合同，后被派遣到新乡市中心医院洗涤中心工作。本案中新乡市百方人力资源开发服务中心 ...

某某，女，X年X月X日出生。 上诉人新乡县邮政局因与被上诉人马某某劳动争议纠纷一案，不服河南省新乡县人民法院（2010）新民初字第X号民事裁定，向 字（2009）X号仲裁裁决书，可认定马某某与河南鸿福实业有限公司签订了劳动合同，后被派遣到新乡县邮政局工作。本案中河南鸿福实业有限公司为用人单位所在地，其 ...

代理人俞某某，该公司职工。 原告某某矿山工程机械（中国）有限公司诉被告陈某翔劳动合同纠纷一案，本院于2009年8月20日立案受理后，依法由审判员陈某 了审理。 原告某某公司诉称，被告陈某某于2007年12月由被告北京某某公司派遣至原告单位工作。原告因生产经营发生严重困难，经批准实施裁员并将被告陈某某 ...

，不是合法用工主体。蔡某某是在天织厂进行有偿废料造粒劳动过程中受伤，蔡某某在天织厂劳动，并非合法用工单位派遣，因此，只能认定蔡某某与天织厂形成事实劳动关系。天 厂未经工商登记，不具有合法经营资格；二是李泽洄与天织厂未签订书面的加工承揽合同；三是加工设备和加工地点均在天织厂。本案中，天织厂系经工商登记的 ...

，不是合法用工主体。蔡某某是在天织厂进行有偿废料造粒劳动过程中受伤，蔡某某在天织厂劳动，并非合法用工单位派遣，因此，只能认定蔡某某与天织厂形成事实劳动关系。天 厂未经工商登记，不具有合法经营资格；二是李泽洄与天织厂未签订书面的加工承揽合同；三是加工设备和加工地点均在天织厂。本案中，天织厂系经工商登记的 ...

工程有限公司(以下简称孝刚公司)与被上诉人宜昌市猇亭蔡某畈劳动服务公司(以下简称蔡某畈公司)之间租赁合同纠纷一案，不服宜昌市猇亭区人民法院(2006)猇民初字第 没有因果关系。上诉人孝刚公司主张本案事故发生原因系被上诉人蔡某畈公司派遣无特种作业操作资格证书的刘皓操作压路机，与其在(2006)宜中民二初 ...

略）。 上诉人胡某因与被上诉人成都市人力资源管理有限公司（以下简称人力公司）劳动争议纠纷一案，不服成都高新技术产业开发区人民法院（2006）高新民初字第X号民事 终结。 原审法院审理查明，胡某与人力公司于2006年4月1日签订劳动合同，合同约定人力公司派遣胡某到四川电信有限公司提供劳务，月薪450元。 ...

，扣除被告为原告垫付的社保费用，原告尚欠被告49.17元。后原告向西安市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，莲湖区仲裁委于2011年10月26日作出莲劳仲案字（2011 日，受陕西易通人力资源开发有限责任公司的派遣，到西安易初莲花超某唐延店工作。 证实上述事实的证据，有《劳动合同》、工资卡对账薄、薪某、《 ...

代理人辩称，孟某某不是职务行为，且其公司和中医院一附院签订的派遣合同，孟某某是六合公司派遣到中医院一附院的，应当由中医一附院承担责任。 经审理查明：2009 的证据，对其要求赔偿被扶养人生活费的诉讼请求，经查，附带民事原告人未丧失劳动能力，故对该诉讼请求不予支持；对其要求赔偿精神损失费的诉讼请求，于法 ...