2010年3月，被告上班迟到共计7次。 2010年3月29日7时许，被告发送短信给原告人力资源经理张某，内容为“张经理，我今天想请假去看 合同并不符合原告规章制度的规定，属违法解约。用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行，并支付劳动者在仲裁以及诉讼 ...
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3月不服我单位管理人员的安排自行离岗，后经我单位多次联系，李某仍拒绝上班；二、我单位开除决定未送达李某手上的原因，是因李某已离开我单位宿舍，我 申请。协议签订后，李某向劳动仲裁部门撤回申请。2009年1月12日，李某要求环球公司按协议书履行义务，环球公司迟延未付，双方遂先后诉至法院。 本案在审理过程中 ...
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、徐立红证实材料，证明王某礼中午到家，下午开会，并为了多得交通事故赔偿金要求原告出具2008年10月29日证实材料；证据4、赔偿协议书，证明第三人王某某 某某的调查笔录，魏某某、曹某某的证实材料，证明死者王某礼在2008年10月22日上午上班，后离开单位，下午2点要开会，后听说被车撞死，单位在2008 ...
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苏平均的询问笔录。该组证据证明李某系盐业局退休职工，其间由于丈夫出车祸而未上班。原告有异议，认为李某的退休审批表中有多处涂改行为，并且市审批意见早 ，程序合法，适用法律正确，对被告的意见应予以支持。原告称李某不是本单位职工，要求撤销《行政处罚决定书》的理由不足，也没提供任何证据予以证明，故不予支持。 ...
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该单位答应招聘人员，让被上诉人通过应聘到该单位上班，为此又花去部分费用；我不仅没有占有田某某6万元，反而为此事贴进去8000元。一审判决认定上诉人“以 他人财产为目的收取原告费用”无事实根据，也无证据支持。一审判决按不当得利要求上诉人返还被上诉人6万元属适用法律不当。因此，请求二审支持上诉人请求，撤销 ...
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。原告称，平时工作时间为8时至17时，中午休息1.5小时，双休日不上班。 被告对加班申请单的真实性没有异议，但认为被告经常加班是事实。原告虽然取得 单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人 ...
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月1日至30日原告未履行请假手续的情况下，未到单位上班，2009年12月30日被告单位内部作出解除劳动合同的处理意见，2010年3月2日经双方 失业保险待遇440元、押金370元），驳回原告的其他申诉请求，原告对驳回要求经济补偿金部分裁决不服，向本院提起诉讼。 本院认为：根据《中华人民共和国劳动合同法 ...
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格雷斯碳化硅公司被吊销营业执照后其债权债务由被告承担。因原告多次要求上班并要求享受养老保险待遇遭被告无理拒绝。原告于2005年10月向开封市禹王 开封市鼓楼区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，我公司于2008年12月15日收到仲裁裁决书，依据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动者与用人单位发生的6项劳动争议适用 ...
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格雷斯碳化硅公司被吊销营业执照后其债权债务由被告承担。因原告多次要求上班并要求享受养老保险待遇遭被告无理拒绝。原告于2005年10月向开封市禹王 开封市鼓楼区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，我公司于2008年12月15日收到仲裁裁决书，依据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动者与用人单位发生的6项劳动争议适用 ...
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