义务。 被告为证明其陈述，向本院提供如下证据： 1、证明被告年休假规定的员工手册以及原告签收单。 2、证明原告基本工资情况的工资签收表、奖金签收单、 绩效工资2,000元，合计月薪10,600元。同时，双方签订了期限至2011年6月30日的劳动合同，约定原告从事主管工作，月基本工资9,200元。当月起 ...

，原企业的债务由改造后的股份合作制企业承担。”一审法院判决上诉人尝付被上诉人生铁货款x.06元及利息是有事实和法律依据的。 二、上诉人认为本案超过诉讼时效缺乏 。（一）1996年9月6日，被上诉人与上诉人同时签订了二份《工矿产品购销合同》，其中一份合同约定：供方（原广西中渡铁厂，即被上诉人。下同）供应 ...

某公司辩称，双方间的协议因被告公司员工离职构成不可抗力已于2008年9月11日解除。原告要求被告返还顾问服务费人民币x元无事实和法律依据。被告与原告解除合同没有 ，并基于被告所代理租售目标，与被告签订了顾问咨询服务及独家代理合一的委托协议，该协议是双方真实意思表示，系有效合同，双方均应恪守。现被告以其 ...

至2009年7月31日止”。该协议附则注明“1、本协议未尽事宜，参照相关法律和甲方的员工守则等处理。2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，工会代表 年7月份工资2,980.30元均无异议，故法院予以确认。伍某某、精元公司签订了劳动合同期限为自2007年8月1日至2009年7月31日的劳动合同补充协议， ...

，陈某某进入上海XX建筑设计有限公司从事建筑师工作，双方签订了期限自同日起至2009年4月20日止的劳动合同。2008年9月26日，上海XX堂文化传播有限公司 堂文化公司存在指纹考勤、加班制度、以及月考勤等制度，XX堂文化公司否认《员工手册》各项制度的存在属于虚假陈某，应视为放弃应当承担的举证责任，应 ...

承认双方之间的补充协议并在履行及某公司向其他员工发放2007年度年终奖而未向其发放的事实。 10、受案登记表和法医学鉴定书，证明其受伤的事实； 11、某公司 2,000元。2002年2月1日，双方签订了期限为2002年2月1日至2003年1月31日的劳动合同，劳动合同期满后续签，双方续签的最后一份劳动 ...

原告诉称：原、被告于2008年7月14日签订了位于株洲市石峰区X村嘉麒新城壹号的代理销售合同，合同约定原告为被告提供全程策划、销售代理、推广及广告 及《组织机构代码证》，证明原告具有诉讼主体资格； 证据二、被告的工商档案《企业注册登记资料》及《组织机构代码登记基本信息》，证明被告的主体资格； 证据三 ...

楼竣工报告，在竣工报告中载明30#楼合同总价为x元。1998年12月28日，孟津县第五建筑公司与鸿基公司签订了30#楼交工验收证书，载明“工程总价 向伊川建设公司东华分公司和鸿基公司主张权利，伊川建设公司东华分公司还曾向朱江南等人出具过委托书，委托其作为伊川建设公司东华分公司的员工到鸿基公司结算工程款 ...

法院再审认为，郭某某系焦作平光制药厂的员工，与平光制药厂存在劳动关系。平光制药是由焦作平光制药厂改制而来的。改制企业应按改制政策接收原企业职工 光制药应为其补缴养老保险及支付待岗生活费。其并未与其他单位签订劳动合同。本案系确认劳动关系和社会保险纠纷，应当属于人民法院管辖。 二审中，除原审证据外双方当事 ...

的员工，住宿证无法证明原告与XX宾馆存在劳动关系。 4、企业实行其他工作时间制度的批复。证明XX宾馆餐饮人员实行以季为周期的综合计算工时工作制。 5、 劳动合同。证明XX公司聘用的员工均签订劳动合同。 2、工资发放清单。证明原告在2008年4月为公司只工作了10天，领取了800元工资。 当事人提供的 ...