[2009]X号）、《国务院关于印发医药卫生体制改革近期重点实施方案（2009-2011年）的通知》（国发[2009]X号）和《工伤保险条例》的有关要求， 原权利人及“参丹散结胶囊”全部知识产权所有者，其理应知晓《城镇职工基本医疗保险用药范围管理暂行办法》有关药品遴选的相关规定。《调整方案》的发布时间 ...

协议》。《专利权人变更协议》规定一旦确认“参丹散结胶囊”进入国家基本医疗保险药品目录，甲方必须在两周内配合乙方向国家知识产权局提交变更专利权人申请 [2009]X号）、《国务院关于印发医药卫生体制改革近期重点实施方案（2009-2011年）的通知》（国发[2009]X号）和《工伤保险条例》的有关要求， ...

.57元、支付生活护理费x.81元（扣除派人护理9天的护理费）、支付工伤津贴2860.11元，支付工资201.46元，支付垫付的交通费1609.5元。二、 案件适用法律的若干问题的解释》作出判决明显适用法律不当，应依照国务院颁布的《工伤保险条例》规定的赔偿标准为判决依据。四、二审判决项目没有法律依据且 ...

主张权利，本院不再予以处理。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条、《工伤保险条例》第三十条、第三十五条第一款第二项，第三十八条之规定 混合性尘肺，并鉴定为伤残四级。为此，对于被上诉人住院伙食补助费项，国务院《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》第四十一条（二）规定“住院伙食补助费：由用人单位按照 ...

2005年平均工资为755元，被告应支付原告一次性伤残补助金为9060元；原告的一次性工伤医疗补助金以终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，七级十 改制后的被告陕县观音堂煤业有限公司承担。为了维护企业和劳动者的合法权益，依照国务院《工伤保险条例》第35条、第1款第1、2项、河南省《工伤 ...

单位向某工或者童工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工作保险待遇。具体办法由国务院劳动保障行政部门规定。前款规定的伤残职工或者死亡职工的 为一种事实上的劳动关系，依据处理法则，本案应适用《劳动法》、《工伤保险条例》等法律依据。由于被告同时违反《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第 ...

开封市人事仲裁委员会于2009年4月15日委托开封市人事局对葛某国死亡情形是否为工伤进行鉴定。2009年5月4日开封市人事局出具了汴人（2009）X号《关于 字（2009）第X号裁决书认定事实清楚，程序合法，适用法律正确，依据国务院《工伤保险条例》第十五条第一款第一项、《中华人民共和国民事诉讼法》第六 ...

关系；二、被诉人于本裁决书生效后十日内，一次性赔付申诉人一次性伤残补助金6720元，一次性工伤医疗补助金x.28元和一次性伤残就业补助金x.48元及交通费94元，共计x.76元 诉讼法》第六十四条、《中华人民共和国劳动法》第七十三条、参照国务院《工伤保险条例》第二十九条、第三十条、第三十一条、第三十四 ...

的医疗费x元。依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第七十八条和国务院《工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、第三十五条、第三十六 ）有限公司应于本判决生效之日起七日内支付原告欧××一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理、工伤复发医疗费x元。 三、被告××（集团）有限公司应于本判决生效之日起七日内支付原告 ...

、鉴定费、放射费共计425元，原告应承担。综上，被告李某甲应享受的各项工伤待遇为；一次性伤残补助金1250×6=7500元、停工留薪期工资1250×5=6250元、一次性 原告应再给付被告x.96元。依据《中华人民共和国劳动法》第七十三条、国务院《工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、第三十四条、第三 ...