的营业执照因未年检被工商部门吊销。 2002年8月7日，黄某某之工伤经涪陵区劳动鉴定委员会重新鉴定为工残6级。2004年1月6日，黄某某诉至原审法院， 如因政策调整，按调整后的标准计发）系依照《企业职工工伤保险试行办法》第二十四条的规定，在黄某某未上班的情况下所获得的伤残抚恤金，也就是说黄某某不上班 ...

(四)、(五)项，广东省高级人民法院、广东省公安厅《关于处理道路交通事故案件若干具体问题的补充意见》第15条第2款，最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿 工伤与职业病致残程度鉴定》标准。如果主张工伤赔偿适用该标准是正确的，但本案是民事赔偿，依法只能适用法定的交通事故伤残评定的标准。再者，法院调取 ...

法规来计算赔偿标准，故造成了诉讼请求与判决内容不一致的情况。但付某某在重审诉状中所写的“继续治疗费”即指“一次性工伤医疗补助金”，“一次性伤残补助金”即指 的依据正确，本院予以确认。上诉人林某某称佛山市劳动能力鉴定委员会作出的鉴定书不能作为证据使用，缺乏法律依据，本院不予采纳。原审于重审审理期间在认定 ...

和社会保障局认定为工伤；经东营市劳动鉴定委员会鉴定为二级伤残、完全丧失劳动能力、全部护理依赖。”根据《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》第21条 工资（略）.9元、奖金1100元(月平均工资为933.9元).1996年前，被告按照固定工的标准为原告加入医疗保险。原告在1996年至1998年2月间 ...

某。邵阳市劳动能力鉴定委员会于2011年5月11日就王某丁的职工某动能力进行了鉴定，认定王某丁系伤残柒级，无护理依赖。此后，王某丁向邵阳县劳动争议仲裁委员会申请 的劳动关系，符合法律规定，予以支持。王某丁依法解除劳动关系，七里山煤矿应向王某丁支付经济补偿，补偿的标准按王某丁在七里山煤矿工某的年限，每满 ...

日，唐某向邵东县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该会受理后，因宇泰公司对工伤认定不服，提出行政复议及行政诉讼，邵东县劳动人事争议仲裁委员会遂中止审理。2011年3 伤残的计算96个月。唐某发生工伤事故时已年满50周岁，经鉴定构成四级伤残，原审按照其本人提供的日工资80元的标准计算96个月平均工资均符合 ...

、依法撤销原判；2、改判维持XX花炮厂与黄XX之间的劳动关系；3、改判按照1230元/月的标准计算工伤保险待遇。 黄XX答辩称：原审判决认定事实清楚，适用法律 。现将以上焦点分析如下： 关于焦点一。《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，并享受 ...

期工某，数额为11361.6元；第二，一次性伤残补助金，标准为8个月的本人工某，但本人工某标准应当以工某职工某受事故伤害时西安市上 。由于原告坚持其诉讼请求，同意支付被告一次性工某医疗补助金25724.25元、一次性伤残就业补助金25724.25元，本院对此予以确认；第四，住院伙食补助费，按照西安市内 ...

异议，并诉至一审法院。 诉讼中，陈××申请对续医费用作司法鉴定。经重庆市法医学会司法鉴定所鉴定，结论为：陈××可行左环指末节指尖关节融合术或行肌腱 不变，停工留薪期不超过12个月。双方均同意按2009年重庆市职工月平均工资2580.42元的标准计算陈××伤残工伤保险待遇，本某予以认可。参照《重庆市工伤 ...

计算，且应乘以70%，原告住院天数按病历载明的实际天数计算，住院护理费和伙食补助费应按40元/天的标准计算，交通费主张100元比较合理；原告主张2011年 保障局认定原告的受伤性质属于工伤。2011年9月9日原告申请劳动能力鉴定，2011年10月12日XX市X区劳动鉴定委员会评定原告的伤残等级为九级 ...