到庭参加诉讼，现已审理终结。 原告诉称，此案经过了劳动仲裁，但仲裁书缺乏证据及法律依据，起诉请求判决：1、原告不予支付给被告工资款x元;2、原告 ”。据此，被告提出终止劳动关系符合国家法律规定，原告单位应依法足额支付拖欠被告的工资和垫付的路费以及出国办理护照手续费。被告关于原告起诉过期的辩称意见，经查 ...

双休日工资x.24元，失业保险金（18个月工资）x元，未签订劳动合同双倍工资7561元，未提前30日通知解除合同应付一个月工资1310元，合计x.24元”为由 年6月24日签订的补偿协议属实，上诉人对此虽然否认，但没有提供相反的证据证明。上诉人的上诉理由没有事实和法律依据，原审判令被上诉人为上诉人缴纳 ...

的规定，原审判决：“原告中国人寿保险股份有限公司濮阳分公司金堤路营销服务部支付被告罗某某工资x元，于本判决生效后10日内履行完毕。案件受理费10元，由原告中国 合法权益。故营销服务部上诉称其不应将x元工资发给罗某某的上诉理由不能成立。原审认定事实清楚，证据充分，适用法律正确，判决结果适当。依照《中华 ...

性质，市委印刷厂就应按照有关规定为其办理正常的工资晋级手续并缴纳养老保险金，一审判决查明事实清楚，证据充分，适用法律正确，请求二审予以维持。 杂技团答 关系已经结束，是逃避责任和应承担的义务，市委印刷厂不为阎某某办理档案工资和社保参保手续毫无道理，请求驳回市委印刷厂的上诉请求。 二审经审理查明的事实与 ...

原告已从船东处领取550美元应从总工资中扣除，原告母亲已领取的420美元工资也应扣除，现原告尚有1310美元（2280美元—550美元—420美元=1310美元）， 的过错，即对违约金的请求不予支持。关于保证金500元问题，因原告未提供证据，庭审中被告又不认可，本院不予支持。由于被告违法经营，对其违法 ...

税务局印刷厂工作。1994年国税、地税分设后，何某某到市地税局锅炉房从事化验工作，每月工资是540元。1994年6月，税务印刷厂停产后，一直未为何某某缴纳社会养老保险 、市地税局主张何某娇实行的是特殊工时、不应支付休息日加班工资，但其既不能提供有效证据证实已安排何某娇补休，也不能证实其已经劳动行政部门 ...

一年以上，按合同期限一年计算，合同尚有9个月未履行，造成原告工资收入损失6750元。以上事实，有证据证实。请求法院判决：1、被告支付原告工资712 ，经济困难，被告同意原告交纳安全保证金1000元，未交清的保证金2000元在以后的工资中扣除。合同订立后，原告从事公交3路车的驾驶工作。同年10月原告领取 ...

休养期间，由企业发给生活费。河南省邮政局人事教育处豫邮人教[2002]X号《关于邮政企业工资改革后职工内部退养有关问题的通知》第二条规定，对豫邮政人教（1999） 2、金存光要求商丘市邮政局按新标准支付工资没有道理。 本院在本次再审审理期间，再审申请人金存光未提供新证据。本院本次再审与原一、二审及第一 ...

、签订的合同是违反我国法律禁止性规定，属于无效；2、根据武邑京华公司提供的证据，款项合计x元，均由武邑京华公司从中联世纪建设集团有限公司领取，扣除相应 （指武邑京华公司）完成合同范围内全部工作内容所发生的全部管理人员及生产人员工资、工资性津贴等，同时还约定承包人不得转包其分包工程。2008年5月6日武 ...

法律关系。且未经仲裁程序，因此，该请求不属本案审理的范围。原审法院在证据不足，无法可依的情况下，认定杨某某违背自己真实意思所签上述合同无效， ：开封空分集团有限公司应按该厂1995年的《职工固定升级的实施方案》为杨某某调整工资。第四项为劳动仲裁费400元由开封空分集团有限公司负担。 三、变更开封市顺河 ...