包括： 1、景德镇瓷器烧制的三维动画片制作资料，包括设计手稿、设计电子稿、工程文件对应列表，以及工作草稿、任务分配单、工作笔记、工作总结、工作进度报告等工作 慧和潘君的交通银行太平洋卡的个人分户帐查询结果均表明，2005年8月9日以“工资转存”交易方式入帐3876元并分别于次日和同日取款，2005年8 ...

顺德市委办公室下发了《关于规范村级集体资产管理的实施细则》(顺办发[2001]X号文件)，规定：村级集体资产不得量化到个人，按照所有权和经营权分离的原则，由 的文件内容，原审认定资产管理办公室是上诉人下属的职能部门。被上诉人2005年6月到新成立的高黎资产管理办公室工作，在该资产管理办公室收取工资， ...

顺德市委办公室下发了《关于规范村级集体资产管理的实施细则》(顺办发[2001]X号文件)，规定：村级集体资产不得量化到个人，按照所有权和经营权分离的原则，由 的文件内容，原审认定资产管理办公室是上诉人下属的职能部门。被上诉人2005年6月到新成立的高黎资产管理办公室工作，在该资产管理办公室收取工资， ...

东恒嘉公司亦未举出这些材料系粤西建筑宜昌分公司使用的相关凭据。另2002年上半年，粤西建筑宜昌分公司因其一员工欠葛洲坝集团电力公司退休职工陈明标的欠款被 状态下劳力付出及管理和技术价值的体现存在明显区别，本院决定按定额文件所某定计时工工资标准17.8元/日考虑。在窝工期间农民工已获得部分计件或计时工资 ...

湖北省黄石市三益专利事务所申报该项专利时，阮某某以华通公司名义填写专利委托书，撰写专利书面文件，绘制专利设计图纸，将专利设计人确定为阮某某，专利权人确定为华通公司。从 原审认定其已取（略）元是错误的；三是原审证据3中的300元工资是其在2002年7月初到8月期间为华通公司作技术指导的报酬；四是其并未与 ...

5，000吨，但码头业务员没有答应。最后经货主同意，“国邦”轮下午起锚出航。2000年10月20日，汇威公司作出《关于“国邦”轮大连—广州航次责任事故处理决定》，称 汇威公司未能举证证明其已向原告发布过该文件，故该文件不能约束原告。综上，汇威公司关于应扣除原告工资5，000元的主张缺乏事实与法律依据， ...

元，其余人员每人发放再就业补偿金（略）元。一审庭审时，被上诉人认为已有文件规定“再就业补偿金不再发放”。一、二审期间，被上诉人均未提供证据证实补偿协议所约定 劳动合同，应每工作满一年补一个月生活费给上诉人，工资标准按合同终止前三个月平均工资计算。其中，根据省劳动厅有关文件，转业军人的军龄应当计算为“本 ...

劳动合同管理规定》第二十九条及佛山市劳动局佛市劳薪字(1997)第X号文件第三条之规定，被上诉人仍应向上诉人支付一次性生活补助费。据此请求：1 具备可迟延付薪的法定情形，故被上诉人应依法向上诉人支付无故拖欠2001年11月份工资百分之二十五的经济补偿金225元(900元×25％)。原审以劳动者主动提出 ...

中心统一核发，相关款项已存于该管理中心为原告等职工开设的存折内。2002年9月，原告向劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁委以“被诉人对申诉人解除劳动合同的行为 》、《关于办理离职人员手续的通知》等文件都证明被上诉人已与上诉人解除了劳动关系。被上诉人通过扣押上诉人的工资、强迫签订离职申请书，采用内退方式是违法 ...

中心统一核发，相关款项已存于该管理中心为原告等职工开设的存折内。2002年9月，原告向劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁委以“被诉人对申诉人解除劳动合同的行为 》、《关于办理离职人员手续的通知》等文件都证明被上诉人已与上诉人解除了劳动关系。被上诉人通过扣押上诉人的工资、强迫签订离职申请书，采用内退方式是违法 ...