房屋共四间出租给他人。2008年12月19日，被告提前还清了兴国县工商银行的按揭贷款，已取回争议房屋的房产证。 另查明，2004年4月8日，被告刘某某 房屋交付给原告使用，被告已履行了合同的主要义务，原告要求解除房屋买卖合同，不符合解除合同的条件，原、被告之间的买卖合同应继续履行。被告要求原告支付剩余 ...

。(西至京广铁路线以东，北至人民东路以南，南至劳动东路以北，东至浏阳河以西)；依商公司代理铁通公司的有关电信业务，铁通公司应支付依商公司相应的代理 依商公司与铁通公司继续履行合同的条件不成就，故依商公司要求继续履行合同的诉讼请求该院不予支持。由于铁通公司提前解除双方签订的有关合同，构成了违约，应当对依 ...

条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”本条规定了劳动者的辞职权，除此规定的程序外，对劳动者行使辞职权不附加任何条件。第一 ： 驳回上诉，维持原判。 一审案件受理费50元，其他诉讼费250元，按原审确定的负担方式不变；二审案件受理费50元，由陈某某负担。 本判决为终审判决 ...

。2008年1月，全区将对用人单位用人情况组织公开招聘，在公开、公平、公正的条件下，根据已用工情况，我局将优先推荐，优先使用。”潘××在该通知上 合同履行中可以看到，形式及内容均不具有承包合同的实质特性，反而具有劳动合同的各种特征，首先、上诉人并没有独立的地位，和被上诉人具有从属性，每天受被上诉人的 ...

义务。劳动部办公厅对《关于实行劳动合同制度若干问题的请示》复函第2项规定，离退休人员与用人单位应当按照聘用协议的约定履行义务，聘用协议约定提前解除书面协议的， 通过民事诉讼处理；与聘用单位之间因履行聘用合同发生争议的，可通过人事或劳动争议仲裁渠道解决。有条件的聘用单位在符合有关规定的情况下，可为聘请的 ...

行政机关，其工作人员是公务员，原告要求答辩人与其所属企业的职工签订无固定期限劳动合同，并为其安排工作的诉讼请求，因缺乏法律依据而不能成立。四、原告 这两个文件没有审批时间，没有以书面形式提前30日通知本人，没有让本人申辩、没有发放经济补偿金、没有解除劳动关系的证明、没有报劳动部门备案、没有将原告手续交 ...

行政机关，其工作人员是公务员，原告要求答辩人与其所属企业的职工签订无固定期限劳动合同，并为其安排工作的诉讼请求，因缺乏法律依据而不能成立。四、原告 这两个文件没有审批时间，没有以书面形式提前30日通知本人，没有让本人申辩、没有发放经济补偿金、没有解除劳动关系的证明、没有报劳动部门备案、没有将原告手续交 ...

行政机关，其工作人员是公务员，原告要求答辩人与其所属企业的职工签订无固定期限劳动合同，并为其安排工作的诉讼请求，因缺乏法律依据而不能成立。四、原告 这两个文件没有审批时间，没有以书面形式提前30日通知本人，没有让本人申辩、没有发放经济补偿金、没有解除劳动关系的证明、没有报劳动部门备案、没有将原告手续交 ...

行政机关，其工作人员是公务员，原告要求答辩人与其所属企业的职工签订无固定期限劳动合同，并为其安排工作的诉讼请求，因缺乏法律依据而不能成立。四、原告 这两个文件没有审批时间，没有以书面形式提前30日通知本人，没有让本人申辩、没有发放经济补偿金、没有解除劳动关系的证明、没有报劳动部门备案、没有将原告手续交 ...