共和国民法通则》第一百一十九条、第一百三十一条及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一款、第十九条、第二十条、 。在赔偿时，适用法律错误，违背规定有意降低对我的赔偿标准和不予赔偿项目及不合理的诉讼费用承担，现提出上诉。要求撤销原审判决，重新作出公正的判决，由被上诉人 ...

雇主应当承担赔偿责任。被告杨xx受被告xx物业指派担任原告居住小区的门卫工作、且在本次纠纷中并无伤害原告的故意或重大过失，故被告xx物业作为雇主应当承担赔偿责任。被告 十八条、第一百一十九条、第一百三十一条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条、第十七条第一款、第十九条 ...

综上，依照《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条和最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第十七条、第十八条规定，判决如下：一、被告 车辆也不能达到载客的安全标准，在此状况下原告仍然乘坐非法行驶和不具有安全性能不能载客的车辆，其主观存在过错的故意，应当承担事故伤害的主要责任。故交警六 ...

某诉被告中国人民财产保险股份有限公司上海分公司、吴某甲、薛某道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案，本院于2010年5月13日立案受理后，依法由审判员黄 的误工时间和收入状况确定。原告没有固定工作，本院按照事发时本地的最低工资标准960元酌情予以补偿5,760元。 护理费，根据护理人员的收入状况和护理人数、 ...

支持。原告要求住院伙食补助费2190元，原告住院治疗71天，酌情按照每天10元的标准计算，住院伙食补助费为710元，本院予以支持，原告要求的过高部分不予支持 公司赔偿70%，为560元，原告自已负担140元。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一条、第九条、第十七条、第 ...

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致 。9、关于武某某之子的被抚养人生活费，按照2009年度城镇居民人均消费性支出标准，计算为x.50元。10、武某某要求精神损失费x元，综合其过错程度 ...

治疗，花去医疗费、误工费、护理费、伙食费、营养费、残疾辅助器具费、复某某等人身损害赔偿费用共计5701.70元；其当时系高三学生，因此次摔伤，导致其无法安心学习，高考 用力过大摔伤，均可说明赵某某、苗某甲二人意在玩耍，接触中均无伤害对方的故意，故本院认为，就原告的损伤，原、被告均无过错；根据《中华人民 ...

受法律保护。罗某某因触电受到伤害，有权要求赔偿。罗某某要求赔偿的范围和标准均应按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的 承担赔偿责任。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条规定：侵权人因故意或者重大过失致人损害，受害人只有一般过失的，不减轻赔偿 ...

。 上诉人王某某、苏州工业园区飞宇印刷有限公司(以下简称飞宇公司)因道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案，不服上海市青浦区人民法院(2009)青民一(民)初字第X号民事判决 的姓名及日期,不能证明其有固定的收入来源；故本案应适用本市X村居民赔偿标准。据此要求撤销原判，依法改判如上。 杨某甲、杨某乙、杨某丙 ...