合同终止条件出现以及法律法规规定其他终止劳动合同情况出现，劳动合同自行终止；用人单位因生产需要，和劳动者续订合同应提前30日书面通知对方；经双方协商同意 外打工，2006年回厂协调未果，把养老保险手册拿回家，至今厂里未办理解除劳动合同手续以及补偿失业手续。 原审认为，被告徐州东方制衣厂2000年9月7 ...

了供货合同。董某某与申东机械厂签订的劳动合同期满后，申东机械厂未与董某某办理终止或续订劳动合同手续，董某某也未以书面形式向申东机械厂提出不续订劳动 元，复印费30元。申东公司根据其与江苏南通江海明珠律师事务所签订的委托代理合同，向江苏南通江海明珠律师事务所支付律师代理费（略）元。 根据上述查明的事实， ...

中油天然气股份公司独子山石化分公司入网证，申东公司与宝山钢铁股份有限公司等企业签订的销售合同，证明申东公司通过了国际质量管理体系认证，生产的产品为国内众多大型企业配套 。被告董某与申东机械厂签订的劳动合同期满后，申东机械厂未与董某办理终止或续订劳动合同手续，被告董某也未以书面形式向申东机械厂提出不续订 ...

应属无效，而我公司与毕某的劳动合同合法有效，大洋公司无权要求解除。我公司从未获取或使用大洋公司的商业秘密，亦未以此获利，大洋公司关于赔偿经济损失的 认可不同员工的保证内容并无变化。 2001年1月1日，毕某与大洋公司续订劳动合同，期限至2002年12月31日终止。 据大洋公司2001年5月的组织机构 ...

应属无效，而我公司与韩某某的劳动合同合法有效，大洋公司无权要求解除。我公司从未获取或使用大洋公司的商业秘密，亦未以此获利，大洋公司关于赔偿经济损失的 不同员工的保证内容并无变化。 2001年8月12日，韩某某与大洋公司续订劳动合同，期限至2002年12月31日终止。 据大洋公司2001年5月的组织机构 ...

应属无效，而我公司与韩某某的劳动合同合法有效，大洋公司无权要求解除。我公司从未获取或使用大洋公司的商业秘密，亦未以此获利，大洋公司关于赔偿经济损失的 不同员工的保证内容并无变化。 2001年8月12日，韩某某与大洋公司续订劳动合同，期限至2002年12月31日终止。 据大洋公司2001年5月的组织机构 ...

补助金、一次性伤残医疗补助金、停工留薪期工资及经济补偿金，共计x.6元。 如被告未按本判决指定的期限履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉某法》 依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的； （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四 ...

证据工资表，原告领工资不错。对第六组证据是事实，是原告提出来，由于单位未交统筹，对于要求法院调取的1998年至2007年2月的工资是事实，但不全面 用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；㈤除用人单位维护或者提高某动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一 ...

2005年12月3日被告收取原告押金100元，工资发放到2006年底，2007年原告未在被告处上班，2007年11月16日被告单位召开全体员工会议，学习《关于对 依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；㈤除用人单位维护或者提高某动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四 ...

X排张某某在新乡市总工会从事临时性服务工作。该合同到期后，张某某与该社区居委会续订了一年期的劳动合同。在四年劳动合同期内，张某某每月享受岗位补贴，期间张 该厂将其人事档案转移市总工会。在张某某工作期间，市总工会、张某某双方均未要求张某某参加单位组织的年终工作考核、考勤和学习。市总工会称由于张某某工作 ...