共同制作债权转让通知，要求中国ｘ进出口上海公司和被告作为义务人立即向ｘ资产管理有限公司履行相关协议约定的全部义务，并将被告列为中国ｘ进出口上海公司x元债务的 月15日止。 本院认为，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议 ...
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：“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者签订书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无某定期限劳动合同。”原告与被告在《中华人民共和国劳动合同法》实施前 按在职职工工资标准补发从2000年1月起少发给原告的工资及年终奖金x.47元，不符合双方关于内退的约定，本院不予支持。 三、原告要求被告给予原告自 ...
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工作期间各项社会保险等费用及其他经济责任。后张某某在运销公司领取该协议约定的补偿金，并于2007年8月29日向运销公司递交自愿辞职申请书。2008 十二条关于“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”的规定对自愿离职补助协议书的效力不发生影响。张某某上诉称运销公司与劳动者签订自愿离职补助 ...
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其工作期间各项社会保险等费用及其他经济责任。后陈某在运销公司领取该协议约定的补偿金，并于2007年8月29日向运销公司递交自愿辞职申请书。2008 七十二条关于“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”的规定对自愿离职补助协议书的效力不发生影响。陈某上诉称运销公司与劳动者签订自愿离职补助 ...
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由甲方直接支付给中心医院”，第四条约定其他责任：“甲方支付上述款项后乙方无其他义务，乙方不得以任何理由向甲方提出任何要求。双方不得再向黔江辉宇建设 ，不能以协商等方式转让。但经查明的事实,本案被告并没有给原告缴纳工伤保险费用,仍是劳动者和用人单位平等主体之间的民事纠纷，应当适用合同法、民法关于合同效力 ...
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９年，离开时月薪１５００元，天域酒店应向余某支付经济补偿金１３５００元。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。余某于１９９８年１月至１９９９年１２ 酒店不服原审判决向本院上诉称：一审判决认定我酒店未按＂约定的副主管职位及工资待遇安排余某的工作，致使余某提出解除劳动关系，我酒店应当向余某 ...
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一直在延续，同时根据许某某提供的证据亦能证明双方之间存在劳动关系，故该院确认双方之间存在事实劳动关系。用人单位和劳动者应依法参加社会保险，缴纳社会保险费， 已自行缴纳了养老、失业保险费用，且任何用人单位不得向工人收取任何费用，故原判判令锦电公司退还以上保险费用及集资款并无不当；3、最高人民法院《关于 ...
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的证据亦能证明双方之间存在劳动关系，故该院确认双方之间存在事实劳动关系。用人单位和劳动者应依法参加社会保险，缴纳社会保险费，锦电公司未按时为许某某参加医疗 3000元，因任何用人单位不得向工人收取任何费用，故锦电公司收取许某某的3000元应予退还。关于许某某请求锦电公司支付该款利息，因双方未约定，该院 ...
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、工资表亦能证明双方存在劳动关系，故应确认双方之间存在事实劳动关系。用人单位和劳动者应依法参加社会保险，缴纳社会保险费，锦电公司未按时为李某某参加医疗保险 的理由，因1998年11月3日，济源开关总厂与锦电公司签订的《关于双方往来处理账务协商处理会议纪要》约定，锦电公司职工于1996年底前退休，养老、 ...
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一直在延续，同时根据赵某某提供的考勤表、工资表亦能证明双方存在劳动关系，故应确认双方之间存在事实劳动关系。用人单位和劳动者应依法参加社会保险，缴纳社会保险费 任何单位不得向工人收取任何费用，故锦电公司收取赵某某的集资款x元应予退还。关于赵某某请求的集资款利息，因双方未约定，不予支持。2001年元月前锦 ...
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