国有企业富余职工安置规定》作出上述安排的，而且在《规定》之外的某些方面增加了经济待遇。因为按照《规定》第七条：企业可以对富余职工实行待岗和转业培训，培训 固定补贴，还为其购买社会养老保险和医疗保险等。2004年4月，食出公司根据公司实际需要，曾以电话方式或通知回公司召开会议的方式与部分待岗人员协商重新 ...

被告在原告开办的个体工商户工作，与原告的企业形成了劳动关系，依照劳动法的规定，劳动者的合法权益应受保护。依据《广东省社会工伤保险条例》第五十一条“未 、交通费、劳动仲裁受理费以及维持劳动仲裁裁决书的各判项。根据《最高人民法院关于民事经济审判方式改革问题的若干规定》第三十六条的规定，彭某某的上述请求属于 ...

异议。 上诉人于1997年7月开始为被上诉人办理养老工伤、医疗保险，其中养老工伤是按月工资600元办理，医疗是按月工资638元办理，办理时间至1999年5月止 条季度办事处业务工作考核制度”。内容有：“一、1、本制度用于协商办事处与公司之间的经济关系，明确办事处的责、权、利。各办事处在不违背方案的前提 ...

拆除钢钉手术，2002年8月6日治愈出院。原告支付了被告全部的医疗费、被告医疗期间的工资。被告在原告处工作的工资为每月1400元。2002年10月8日原 款第(一)项、第二十九条第二款、《广东省社会工伤保险条例实施细则》第二十五条的规定，判决：一、原告不需给付被告经济补偿金、生活补助费、额外经济补偿金 ...

，乙方必须保障企业员工的合法权益。按市政府的有关规定，购买员工养老保险、住院医疗保险，并执行其他有关条例。”1994年8月16日，原告领取企业法人 ，用人单位对于符合规定的劳动者应依法支付经济补偿金，以劳动者已享受社会养老保险待遇为由拒付或者克扣经济补偿金的做法均与现行法律、行政法规的规定相悖。因此， ...

，乙方必须保障企业员工的合法权益。按市政府的有关规定，购买员工养老保险、住院医疗保险，并执行其他有关条例。”1994年8月16日，原告领取企业法人 ，用人单位对于符合规定的劳动者应依法支付经济补偿金，以劳动者已享受社会养老保险待遇为由拒付或者克扣经济补偿金的做法均与现行法律、行政法规的规定相悖。因此， ...

，乙方必须保障企业员工的合法权益。按市政府的有关规定，购买员工养老保险、住院医疗保险，并执行其他有关条例。”1994年8月16日，原告领取企业法人 ，用人单位对于符合规定的劳动者应依法支付经济补偿金，以劳动者已享受社会养老保险待遇为由拒付或者克扣经济补偿金的做法均与现行法律、行政法规的规定相悖。因此， ...

，乙方必须保障企业员工的合法权益。按市政府的有关规定，购买员工养老保险、住院医疗保险，并执行其他有关条例。”1994年8月16日，原告领取企业法人 ，用人单位对于符合规定的劳动者应依法支付经济补偿金，以劳动者已享受社会养老保险待遇为由拒付或者克扣经济补偿金的做法均与现行法律、行政法规的规定相悖。因此， ...

轮的引航软梯绳索断裂而受伤这一事实予以认定。 三、关于原告伤残治疗及经济损失方面的证据 (一)住院期间的病情状况及住院费用的证据 原告提供证据5份 X镇职工基本医疗保险暂行规定(第X号令)、关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的通知(浙政[1997]X号)；证据六日本交通事故损害赔偿计算方式与基准的 ...

工资计算；定期伤残抚恤金某则上按月发给，如果本人愿意一次性计发的，应经与企业协商同意，现在被告本人已呈植物生存状态，无法正确表达自己的意愿，原告为 伤残、完全护理依赖。 本院认为，企业职工工伤保险是社会保障体系的组成部分，是对因工伤亡职工提供医疗保险、生活保障、经济补偿和职工康复的社会保险制度，它关系 ...