工作，工作岗位的特殊性决定不能实行每日工作8小时、每周工作40小时的标准工时制度。根据《劳某部关于贯彻执行劳某法若干问题的意见》第62 法定节假日为11天，根据原告在2008-2009年的月平均工资，被告应补发该两年的法定节假日工资分别为780.75元÷21.75天×11天×200%=789.72元 ...

的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护某根据护某人员的收入状况和护某人数、护某 、次数相符合。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其 ...

的平均收入状况的，可以参照受诉某院所在地相同或者相似行业上一年度职工的平均工资计算。本案原告夫妇系广告从业个体某营者，可以参照湖南省文化、体某、 次数相符合。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人 ...

估计二次手术费用两万元； 13、CT报告单； 14、上岗证，证明原告从事特殊行业的资格； 15、安化县民用爆破器材专营公司证明一份，证明原告已在该公司 标准计算；对残疾赔偿金提出异议，认为只能按2010年全省农村人口平均收入标准、按四级伤残计算残疾赔偿金；对营养费提出异议，认为原告就此未提供相应证据， ...

的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第某十一条护某根据护某人员的收入状况和护某人数、护某 次数相符合。 第某十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪 ...

ＯＯ九年八月十二日”的《证明》，用以证明原告2008年月平均工资为2100元，其误工费损失应以此工资标准计算； 2、盖有“广西万里出租汽车有限公司”字样印章的“南宁市 ，亦未能举出证据证明其受伤前三年的平均收入情况，故误工费应参照广西农业行业上一年度职工的平均工资计算，即每日38.3元。原告的误工费应 ...

月，另外4个月为双休日累计休息。浩泰公司、成功公司陈述上海市大副职务的平均工资每月人民币1万元。 另查明：2009年6月9日，法院向上海市嘉定区社会保险事业 局发布的数据，2006年9月1日至2007年8月31日，上海市月最低工资标准为人民币750元。 再查明：浩泰公司与成功公司于2006年3月签订的 ...

合同决定之月时前12个月的应发月平均工资高某孙某某主张的6,074元，故其要求按照6,074元的标准支付工资，本院可予准许，则某公司应当支付孙 计算，其该期间可享受13天年休假，某公司表示当年孙某某已休6天年休假，因行业特殊性，其春节期间安排员工休息日时间长于法定假期，故不应再主张剩余年休假折算工资， ...

平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条：护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定 相符合。 第二十三条：住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人 ...

2120元。 5、住院伙食补助费每天30元，参照国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准30元/天计算。 6、2009年6月10日鄄城县古泉社区居民委员会证明一 较大，无法确定其固定收入标准，故参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算，河南省2008年度教育行业收入为x元/年，其误工费 ...