。要求裁决被告赔偿申请人养老保险5883.8元，补偿一年双倍工资9600元。株洲市劳动争议仲裁委员在受理后45日内未作出仲裁裁决。 原审法院认为，本案争议的焦点是原、被告所签订的《协议书》是否合法有效。根据法律规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。本案中，原、被告协议约定双方解除 ...

。要求裁决被告赔偿申请人养老保险5883.8元，补偿一年双倍工资9600元。株洲市劳动争议仲裁委员在受理后45日内未作出仲裁裁决。 原审法院认为，本案争议的焦点是原、被告所签订的《协议书》是否合法有效。根据法律规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。本案中，原、被告协议约定双方解除 ...

给公司造成了巨大经济损失无法挽回、全体职工强烈要求对其作除名处理、并解除劳动合同为由通告周某在接到通知30日内到公司办理一切事项。2009年11月9日 某在空白处未填写的《城镇公有住房出售审批表》与《怀化市X区公有住房买卖协议书》上签字盖章，随后交给邹益荣到房产局办理房屋所有权证，该行为导致怀化市X区 ...

审理查明：李xx于1986年4月根据1985年12月12日洛阳市X村签订的《征购土地协议书》进入洛阳市师范学校工作，后该校更名为洛阳市第一师范学校。《征购土地协议书 否则是一句空话。4、洛阳理工学院和李xx之间已经解除劳动合同，己经没有再签订无固定期劳动合同的必要。综上，请求二审法院查明事实，撤销原判 ...

审理查明：王xx于1986年4月根据1985年12月12日洛阳市X村签订的《征购土地协议书》进入洛阳市师范学校工作，后该校更名为洛阳市第一师范学校。《征购土地协议书 否则是一句空话。4、洛阳理工学院和王xx之间已经解除劳动合同，己经没有再签订无固定期劳动合同的必要。综上，请求二审法院查明事实，撤销原判 ...

的仲裁请求。双方遂诉至法院。 原审法院认为，我国劳动合同法规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。任某某与交行河南省分行于2008年10月30日 2008年2月至今的双倍工资无法律依据，该院不予支持。依据双方签订的协议书，任某某应在交行河南省分行为其补交养老保险金后退还交行河南省分行预先交付 ...

1998年11月被调到城关营业所（部）工作，与被告建立了新的劳动关系。2002年4月16日上午中国农业银行登封市支行行长办公会议纪要，研究决定 对金融系统减人增效的改革精神和上级行要求，签订终止劳动合同协议书，被上诉人领取清退安置费6072元，劳动合同合意解除。依照《中华人民共和国劳动法》第二十四条的 ...

；二、被上诉人不但不提前30日内以书面形式通知劳动者或额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同，也未给上诉人加入失业保险，还未给劳动者支付经济补偿金和失业保险待遇 劳动合同特征的相关约定，不能认定该《临时调整排石渣价格协议书》具有劳动合同性质。故此，田某某提供的证据不足以证明其与原郁江煤矿（现重庆市两江 ...

8,275.86元。 被告上海某粘胶制品发展有限公司辩称：原、被告之间不存在劳动关系，亦不存在拖欠加班工资的情况。请求驳回原告的诉请。 经审理查明 、保密协议、广东晶华公司社保参保人员明细表、协议书、营业执照、汕头市终止（解除）劳动合同证明书、汕头市社会保险费个人明细变动申报表、上海市公安局案（事）件 ...

权益。请求人民法院依法撤销原、被告签订的解除劳动关系协议书，判决被告补足原告2008年元月至2009年5月未签劳动合同每月二倍工资合计x元。 被告重庆永 身份证明书，用以证明被告法定代表人的情况。 证据四、处理协议，用以证明石柱县劳动保障监察执法大队主持调解原、被告所达成协议的事实。 证据五、发票报销 ...