审理终结。 原审查明，被告杨某某于1987年到原告处工作，双方未签订劳动合同，原告未为被告办理各种社会保险，2001年经原告理事会研究口头通知停发被告 关系，被告请求的2001年至今的生活费及医疗费因国家未就集体企业待岗职工待岗期间生活费作出明确规定，故其请求不予支持，依照《中华人民共和国劳动法》第 ...

（略）。 上诉人陈某乙、陈某丙与被上诉人蔡某丁土地承包经营权转包合同纠纷一案，彭水苗族土家族自治县人民法院于2009年4月3日作出（2008）彭法 的除外。”规定，蔡某丁农村承包经营权仍然是争议土地的合法承包经营权人，与集体土地的发包方建立土地承包关系，陈某乙农村承包经营户不能依据土地转包协议取得争议 ...

自1972年11月到原新郑县八千信用合作社楼刘信代站任代办员。双方未签订书面劳动合同。郭某某、唐某某、杨某某、高某某、宋某清于2006年8月离开 、储蓄代办站宋某某签订一份信用社储蓄代办站用工协议。其内容为1、为了国家资金安全，集体利益不受损失，个人利益不受损害，特制定本协议。2、信用社应大力支持储蓄 ...

且已超过诉讼时效期间，依法应当驳回。 经审理查明，铁炉信用社是金融机构，属集体企业性质，根据业务需要，下设10个信用站，每个信用站设一名会计，1971 ，对此已经予以明确，因此原告提出按照劳动法的规定，其工作36年，被告应该签订劳动合同，并按照考核管理办法中的承诺给原告办理养老保险，因其主体身份不相同 ...

章准，湖南如金律师事务所律师。 原告刘某某诉被告湖南省金鼎消防器材有限公司劳动争议纠纷一案，于2009年4月7日向本院提起诉讼。本案受理后，依法由 全员劳动合同制改革后，1996年7月1日厂里与原告签定无固定期限劳动合同，工作岗位是行政部门承担房改工作。2002年1月28日厂里以借调的形式派原告到伍家 ...

原告肖某某（以下简称原告）诉被告长沙某某厂有限责任公司（以下简称被告）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序由审判员曾嵘独任审判，公开 的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原 ...

诉被告第一拖拉机股份有限公司、洛阳东方企业管理有限公司、洛阳东方晟和工贸有限公司为劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告陈某某 待遇。原告刑满释放后，得知已快被开除厂籍，不顾被企业开除厂籍自行解除劳动合同的事实，怠于办理重新就业手续，却起诉要求一拖股份公司、东方管理公司、 ...

月份的工资1000元。加点工资1814.05元，节假日加班工资2868.06元，解除劳动合同经济补偿金7000元；二、姚庄热电公司在本裁决生效后30日内给予孟 无不当，对孟某某该项上诉请求本院不予支持； 五、关于因缴纳社会保险产生的纠纷，人民法院应否予以审理的问题。本院认为，根据本案查明的案件事实，姚 ...

月份的工资1000元。加点工资1814.05元，节假日加班工资2868.06元，解除劳动合同经济补偿金7000元；二、姚庄热电公司在本裁决生效后30日内给予狄 无不当，对狄某某该项上诉请求本院不予支持； 五、关于因缴纳社会保险产生的纠纷，人民法院应否予以审理的问题。本院认为，根据本案查明的案件事实，姚 ...

的煤石电工操作证。 被告三都镇煤矿未作答辩。 经审理查明，被告三都镇煤矿系集体所有制煤矿。自2007年7月1日起，该矿的生产经营权由胡晓平等人承包 劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任 ...