法院认定没有办理就业证双方就不存在劳动关系是错误的。3、在认定双方之间不存在劳动关系的基础上，原审法院适用法律当然是错误的。综上，请求撤销原审法院判决， 甲，但未为其办理《台港澳人员就业证》，双方之间的权利义务不属劳动法调整，双方的争议可按民事雇佣关系的相关规定予以调整。原审庭审中，陈某甲坚持以劳动法 ...

本院提交的证据材料有：1、被告的起诉状一份，证明被告已认可双方存在雇佣关系，而不是劳动关系。2、长葛市X镇X村民委员会于2008年3月1日出具的 认定被告的证据客观事实，应予采信。 依据上述有效证据及双方的陈某，本院可以认定以下案件事实：原告王某甲开办一再生PS版工厂，尚未办理工商营业执照。2008年 ...

合同关系，个人与个人之间不符合劳动关系的法律规定，不能形成劳动关系。刘某某以与宋某某个人有劳动关系为由起诉，要求宋某某支付工资及相关赔偿金等的诉讼 充分的证据予以证明，也无相应法律依据，本院不予支持。原审判决认定事实清楚，程序合法，实体处理适当，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条 ...

日，被告向仲裁委申请仲裁，主张其在2009年8月30日下午受原告临时雇佣在原告承包的某某医院外墙清洁粉刷涂料（下称“某某外墙工程”）时摔下受伤，要求确认 单位的管理、约束和支配，不用听从原告的工作指令。在无证据证明“刘某”有权代表原告与被告建立劳动关系的情况下，只能认定被告仅是受“刘某”雇用，而不能 ...

月22日受理后，依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。 鹤山区法院一审认定：环保建材公司于2006年2月16日登记注册成立，系独立法人，2007年底 要求确认孙和平生前与环保建材公司存在劳动关系的请求，缺少法律依据，法院不予支持。 鹤山区法院一审判决：牛某某的丈夫孙和平生前与环保建材公司不存在劳动 ...

上诉人孙某某举出自己曾雇佣建违章房的工人出庭作证。因建违章房的工人与上诉人孙某某存在利害关系，其证言不能单独作为认定案件事实的依据，故本院对 间并不矛盾。 综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第153条第1款（1）的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 上诉案件受理费460元由孙某某负担。 本 ...

错误，故请求二审法院撤销原判，对共同财产进行分割。 何某萍答辩称：原审法院认定事实清楚，证据确凿，请求二审法院维持原判。 二审中双方均未向法庭提交新证据。 本院经审理查明的事实与原审法院查明事实一致。 本院认为：被上诉人何某某开办商行在先，上诉人赵某某到商行打工在后，双方应为雇佣关系。上诉人称其投资 ...

请求向本院提交的证据材料有：1、被告的起诉状一份，证明被告已认可双方存在雇佣关系，而不是劳动关系。2、长葛市X镇X村民委员会于2008年3月1日出具的证明一 ，与原告所提供证人证言及被告陈某显然矛盾，综合双方提供证据足以认定被告呼某某是在原告王某甲的厂中工作时受到伤害，故原告王某甲请求确认原、被告间不 ...

22日，区某某与乔治幼儿园签订《用工规定》。2005年6月30日，乔治幼儿园雇佣区某某为“校巴”司机，试用期为三个月，试用期每月工资1200元。2005年9 。故请求：1、撤销原审判决，依法予以改判；2、判令乔治幼儿园向区某某支付违法终止劳动关系的补偿金7200元；3、判令乔治幼儿园补回工作期间的加班 ...

上诉人孙某某举出自己曾雇佣建违章房的工人出庭作证。因建违章房的工人与上诉人孙某某存在利害关系，其证言不能单独作为认定案件事实的依据，故本院对 间并不矛盾。 综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第153条第1款（1）的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 上诉案件受理费460元由孙某某负担。 本 ...