该公司员工。 原告徐某诉被告上海某某销售有限公司(下称某某公司)劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告委托代理人陈某某、被告 合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。原告要求被告支付2007年6月4 ...

单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，原告要求不支付被告未签劳动合同双倍工资差额的诉讼请求 年11月30日，原告擅自为被告办理了退工手续，随后将被告的劳动关系转入XX公司，被告于2009年12月后至XX公司现营业地址工作，2010年2月28日 ...

所主张的代通金的请求不符合该法律所规定的情形，故对普陀豪享来公司要求不支付于某某代通金2,280元诉请予以支持。七、有关补缴综合保险费事宜， 和履行，应当遵循诚实信用原则。劳动者已经实际为用人单位工作，用人单位超过一个月未与劳动者订立书面合同的，是否需要双倍支付劳动者的工资，应当考虑用人单位是否违反了 ...

公司补发8,400元没有异议，故认为并无不可。夏某公司在合同期内单方解除与张某的劳动关系，且没有提前一个月通知，应当按照国家有关规定给予经济补偿，并支付替代 因张某处于产假期间而无效，故双方劳动关系至2007年6月30日才终止，并提交了夏某公司要求张某及时上班的通知，原审认为退工决定一经作出并送达张某 ...

，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。徐某要求上海多鲜乐食品销售有限公司支付2007 原判，改判支持其原审时诉请。 被上诉人上海多鲜乐食品销售有限公司辩称：公司确实在上诉人拿走合同后报警，询问笔录的形成时间也是在诉讼之前。上海多鲜乐食品 ...

内签订买卖合同，且被告某地产违规操作为由，诉至法院，要求判决支持如其诉请。 另查，2009年10月9日，吴某出具的委托书内容为：本人吴某住于上海市X路X 时已向原告及某地产出示了委托书。签约后，中介公司某地产曾多次通知原告签订买卖合同，但原告以首付款未落实为由，予以拒签。由于原告的证人与原告系亲属关系 ...

》第八十二条第一款规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。被告主张其口头通知 申请单载明的离职原因为工资太低，公司没有签合同。本院认为，原告的主张并不符合劳动合同法第四十六条规定的情形，故原告要求被告支付经济补偿金缺乏法律依据，本院不予 ...

与乙方的合同执行过程中，若擅自使用乙方以外的商品混凝土，视为违约，甲方应在一个月内结清已供全部砼款，并按已经供应全部砼款10％支付违约金。”同日，恒 一建、河南三建亿f项目部所签订的合同不是三份独立合同，他们之间存在关联性。我公司在与亿f公司签订合同后，应亿f公司要求，与具体施工单位又签订了两份 ...

损失。其一，我接到被反诉人的诉状后经与“艾莱依”公司河南总代理多次协商终止双方所签合同。但“艾莱依”公司河南总代理只同意退还反诉人预交的十万元 租金的支付期限与方式：承租人交付租金为一年，如果承租人还用房子，必须提前一个月交付给出租人房租费。……第八条、出租人允许承租人对租赁房屋进行装修或改善增设他物 ...