月26日进入E某从事保安员工作。2006年3月1日，E某与刘某签订《劳动合同书》，该劳动合同书经续订，终止期限为2010年2月28日。该劳动合同书中 不予支持。根据《北京市农民工养老保险暂行规定》的规定，E某未为刘某缴纳养老和失业保险费，在双方劳动合同终止后，应予以补偿。刘某主张的补偿金额未超过法定 ...

工资并缴纳2009年以后的统筹、医疗和社会保险等，续订2009年后的劳动合同，因原告未予答复，二被告向荥阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2009年12月14日 工伤问题，双方发生矛盾，原告不让被告鲁某上班，不给二被告安排工作，也不发放工资及生活费，致使双方产生新的矛盾，责任在于原告。原告申请法院调取的 ...

原告购买了基本的养老保险，1996年-2006年被告未为原告缴纳基本养老保险、其他医疗保险、工伤保险等基本社会保险，被告也以各种理由和借口拒绝为原告缴纳。被告 、合同解除、终某、续订等事项进行了约定。2010年12月1日，被告公司向原告下达了终某劳动合同通知书，要求原告于2010年12月31日前到公司 ...

为2010年1月1日起至2010年12月31日止，双方在合同期满前未就续订劳动合同有意思表示，此后至2011年1月10日期间，孙XX亦未继续 的非本人意愿中断就业的情形。被上诉人没有向法院提交其办理失业登记的任何证据，也没有证据证明其目前没有就业。因此，被上诉人不符合领取失业保险待遇的条件。 被上诉人 ...

中代扣代缴；XX公司因工作需要，可将合同有效期延长1年。该合同尾页附设“劳动合同续订”双方签名一项，XX公司在合同签订当日一并进行了签名、盖章。合同签订 支持。2008年12月31日XX公司与王XX的劳动合同到期后，王XX继续留在XX公司工作，XX公司也未提出异议，应视为双方同意以原条件继续履行劳动 ...

中代扣代缴；XX公司因工作需要，可将合同有效期延长1年。该合同尾页附设“劳动合同续订”双方签名一项，XX公司在合同签订当日一并进行了签名、盖章。合同签订 支持。2008年12月31日XX公司与冯XX的劳动合同到期后，冯XX继续留在XX公司工作，XX公司也未提出异议，应视为双方同意以原条件继续履行劳动 ...

之时至解除合同之日所欠发的待岗工资；同时也未给原告补办、补交所欠的医疗保险金。因此原告要求被告补发自2002年1月至2005年6月期间所欠发的全部 公司建立了劳动关系；2005年11月1日被告又与原告续订了《劳动合同》。2、最低工资标准历年情况表一份。以证明原告在待岗期间应享受的最低工资标准计算依据。 ...

月16日起至1989年5月16日止，并约定合同期满后，经双方协商同意，可以续订。合同签订后，双方开始履行劳动合同，汪某某于1987年5月19日向仙运公司 30元，转入X号车承包者徐明新名下。”该认定严重失实。汪某某既未向仙运公司提出申请，也未办理风险抵押金转款手续。3、汪某某自2002年被仙运公司强行 ...

与本案无关的观点，不予支持。 被告不做答辩也未提供证据。 诉讼中，双方当事人还认可以下事实：被告现占用原告位于嵩县X街劳动大厦的房某有三、四楼各9 腾房，说明原告在合理期限内履行了提前通知义务。2009年双方没有续订合同，被告已丧失了继续用房某合同基础和合法依据，原告要求被告腾房，是对自己房某所有权的 ...

开展经营工作，从未在重庆独立进行过生产经营活动，也未办理过国税、地税税务登记，未购买过发票，未刻制过分公司财务印章。本公司已于2007年 工程建设集团有限公司重庆分公司工作，任现场管理员，月工资2500元，双方未签订书面劳动合同，重庆分公司未为申水华办理社会保险。自2006年10月起，重庆分公司一直 ...