约定的各项费用的请求，不予支持。被告请求的井下津贴、加班工资、生活费，其未提供证据证明，故对被告的该三项请求不予支持。 原审法院判决：一、原告焦作煤业（集团） ，而非龙腾公司，并且龙腾公司是具有民事主体资格的法人单位，所以龙腾公司的改制文件不能适用于被上诉人的企业的理由不能成立，本院不予采纳。上诉人与 ...
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该标准高于本人2009年的月平均工资，且被告已实际领取，协议已经履行完毕，被告未能证明该协议的签订存在欺诈、胁某、乘人之危的情形，且内容不违反法律、行政法规的 ，而非龙腾公司，并且龙腾公司是具有民事主体资格的法人单位，所以龙腾公司的改制文件不能适用于被上诉人的企业的理由不能成立，本院不予采纳。上诉人与 ...
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该标准高于本人2009年的月平均工资，且被告已实际领取，协议已经履行完毕，被告未能证明该协议的签订存在欺诈、胁某、乘人之危的情形，且内容不违反法律、行政法规的 ，而非龙腾公司，并且龙腾公司是具有民事主体资格的法人单位，所以龙腾公司的改制文件不能适用于被上诉人的企业的理由不能成立，本院不予采纳。上诉人与 ...
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约定的各项费用的请求，不予支持。被告请求的井下津贴、加班工资、生活费，其未提供证据证明，故对被告的该三项请求不予支持。 原审法院判决：一、原告焦作煤业（集团） ，而非龙腾公司，并且龙腾公司是具有民事主体资格的法人单位，所以龙腾公司的改制文件不能适用于被上诉人的企业的理由不能成立，本院不予采纳。上诉人与 ...
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该标准高于本人2009年的月平均工资，且被告已实际领取，协议已经履行完毕，被告未能证明该协议的签订存在欺诈、胁某、乘人之危的情形，且内容不违反法律、行政法规的 ，而非龙腾公司，并且龙腾公司是具有民事主体资格的法人单位，所以龙腾公司的改制文件不能适用于被上诉人的企业的理由不能成立，本院不予采纳。上诉人与 ...
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费用的请求，不予支持。被告请求的井下津贴、加班工资、生活费、提成工资，其未提供证据证明，故对被告的该四项请求不予支持。 原审法院判决：一、原告焦作煤业（集团） ，而非龙腾公司，并且龙腾公司是具有民事主体资格的法人单位，所以龙腾公司的改制文件不能适用于被上诉人的企业的理由不能成立，本院不予采纳。上诉人与 ...
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该标准高于本人2009年的月平均工资，且被告已实际领取，协议已经履行完毕，被告未能证明该协议的签订存在欺诈、胁某、乘人之危的情形，且内容不违反法律、行政法规的 ，而非龙腾公司，并且龙腾公司是具有民事主体资格的法人单位，所以龙腾公司的改制文件不能适用于被上诉人的企业的理由不能成立，本院不予采纳。上诉人与 ...
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约定的各项费用的请求，不予支持。被告请求的井下津贴、加班工资、生活费，其未提供证据证明，故对被告的该三项请求不予支持。 原审法院判决：一、原告焦作煤业（集团） ，而非龙腾公司，并且龙腾公司是具有民事主体资格的法人单位，所以龙腾公司的改制文件不能适用于被上诉人的企业的理由不能成立，本院不予采纳。上诉人与 ...
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该标准高于本人2009年的月平均工资，且被告已实际领取，协议已经履行完毕，被告未能证明该协议的签订存在欺诈、胁某、乘人之危的情形，且内容不违反法律、行政法规的 ，而非龙腾公司，并且龙腾公司是具有民事主体资格的法人单位，所以龙腾公司的改制文件不能适用于被上诉人的企业的理由不能成立，本院不予采纳。上诉人与 ...
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该标准高于本人2009年的月平均工资，且被告已实际领取，协议已经履行完毕，被告未能证明该协议的签订存在欺诈、胁某、乘人之危的情形，且内容不违反法律、行政法规的 ，而非龙腾公司，并且龙腾公司是具有民事主体资格的法人单位，所以龙腾公司的改制文件不能适用于被上诉人的企业的理由不能成立，本院不予采纳。上诉人与 ...
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