人停产（歇业）多年，早已不参加工商行政管理部门一年一度的年度检验。根据《中华人民共和国企业法人登记管理条例》第二十二条之规定，答辩人已被“视同歇业”。企业与 办法是双方当事人真实意思表示，受法律保护，原告未能提供充分证据证明卫达公司有能力按解决办法支付所欠工资，条件未成立，故葛某某要求卫达公司现支付所 ...

人停产（歇业）多年，早已不参加工商行政管理部门一年一度的年度检验。根据《中华人民共和国企业法人登记管理条例》第二十二条之规定，答辩人已被“视同歇业”。企业与 办法是双方当事人真实意思表示，受法律保护，原告未能提供充分证据证明卫达公司有能力按解决办法支付所欠工资，条件未成立，故董某某要求卫达公司现支付所 ...

人停产（歇业）多年，早已不参加工商行政管理部门一年一度的年度检验。根据《中华人民共和国企业法人登记管理条例》第二十二条之规定，答辩人已被“视同歇业”。企业与 办法是双方当事人真实意思表示，受法律保护，原告未能提供充分证据证明卫达公司有能力按解决办法支付所欠工资，条件未成立，故刘某某要求卫达公司现支付所 ...

人停产（歇业）多年，早已不参加工商行政管理部门一年一度的年度检验。根据《中华人民共和国企业法人登记管理条例》第二十二条之规定，答辩人已被“视同歇业”。企业与 办法是双方当事人真实意思表示，受法律保护，原告未能提供充分证据证明卫达公司有能力按解决办法支付所欠工资，条件未成立，故闫某某要求卫达公司现支付所 ...

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人停产（歇业）多年，早已不参加工商行政管理部门一年一度的年度检验。根据《中华人民共和国企业法人登记管理条例》第二十二条之规定，答辩人已被“视同歇业”。企业与 办法是双方当事人真实意思表示，受法律保护，原告未能提供充分证据证明卫达公司有能力按解决办法支付所欠工资，条件未成立，故闻某要求卫达公司现支付所欠 ...

人停产（歇业）多年，早已不参加工商行政管理部门一年一度的年度检验。根据《中华人民共和国企业法人登记管理条例》第二十二条之规定，答辩人已被“视同歇业”。企业与 办法是双方当事人真实意思表示，受法律保护，原告未能提供充分证据证明卫达公司有能力按解决办法支付所欠工资，条件未成立，故刘某某要求卫达公司现支付所 ...

职工社会养老保险金、不按规定通过金融机构向残疾人职工支付工资、伪造残疾人职工工资表等不符合福利企业退税条件的情况未能及时发现，造成2007年7月至 荣誉证书复印件，说明孙某某平时工作表现好。③国家税务总局关于印发《税收减免管理办法（试行）》的通知（国税发[2005]X号文件）；国家税务总局民政部中国人 ...