大型普通客车实际车主系李××，该车挂靠在被告沈阳××交通重工有限公司名下，不收取管理费用。再查明，李××雇佣原告早晚开沈阳××交通重工有限公司的通勤车，工作时间为 ，公民的生命健某受法律保护。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以 ...

上不能实现收购协议所约定的经营管理、享有投资受益、变更先科公司股东等合同之目的。目前，先科公司对外投资企业周口泰勇公共建设公司所经营的路道收费即将 安集团、华源公司三者之间进行解决，而决不应涉及该法律关系之外的任何其他主体。因此，在本案中，花园集团要求建行股份公司和我公司承担3330万元连带责任的诉讼 ...

晨曦出租车公司主要的权利和义务是：对杨某的经营活动进行监督、管理、检查，协助杨某解决营运中的交通事故及运营中的投诉，举报，举报、纠纷，督促协助杨某 变更”成立的条件。2、双方之间的挂靠合同关系是国家法规政策的要求。目前，郑州市现有出租汽车x辆，从业人员2万多名，涉及公共交通运输、质某、环保、公安、税务 ...

公司主要的权利和义务是：对王某乙的经营活动进行监督、管理、检查，协助王某乙解决营运中的交通事故及运营中的投诉、举报、纠纷，督促协助王某乙办理车辆 变更”成立的条件。2、双方之间的挂靠合同关系是国家法规政策的要求。目前，郑州市现有出租汽车x辆，从业人员2万多名，涉及公共交通运输、质某、环保、公安、税务、 ...

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原告张某甲，女，70岁。 原告张某乙，女，66岁。 原告刘某，女，69岁。 原告祝某，女，65岁。 原告张某丙，女，43岁。 原告李某丁，男，33岁。 原告李某戊，女，37岁。 原告孙某，男，44岁。 原告段某，女，43岁。 原告凡某，男，41岁。 原告王某己，女，78岁。 原告韩某，女，49岁。 ...