相关规定确定承担比例……乙方出院后在家治疗期间，甲方按公司相关规定，以同工作岗位技能工资月平均基数，每月向乙方支付工伤治疗期工资。待医院鉴定恢复劳动能力后，公司 丈夫的要求而行为，并不是按照上诉人的要求而作为，也不受上诉人的管理。故上诉人与被上诉人之间没有建立事实劳动关系。2007年1月26日上诉人向 ...
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相关规定确定承担比例……乙方出院后在家治疗期间，甲方按公司相关规定，以同工作岗位技能工资月平均基数，每月向乙方支付工伤治疗期工资。待医院鉴定恢复劳动能力后，公司 丈夫的要求而行为，并不是按照上诉人的要求而作为，也不受上诉人的管理。故上诉人与被上诉人之间没有建立事实劳动关系。2007年1月26日上诉人向 ...
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。上述四个条件必须同时具备，缺一不可。上述司法解释将追索养老金、医疗费、工伤保险待遇、其他社会保险费的争议主体限定为尚未参加社会保险统筹的企业和劳动者， )补贴，完全属于政府的行政管理行为，理应由政府有关主管部门按照企业改制的政策规定统筹解决。综上所述，赖某某请求万家乐公司发放职称(级)补贴发生的纠纷 ...
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。上述四个条件必须同时具备，缺一不可。上述司法解释将追索养老金、医疗费、工伤保险待遇、其他社会保险费的争议主体限定为尚未参加社会保险统筹的企业和劳动者， )补贴，完全属于政府的行政管理行为，理应由政府有关主管部门按照企业改制的政策规定统筹解决。综上所述，姜某某请求万家乐公司发放职称(级)补贴发生的纠纷 ...
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。上述四个条件必须同时具备，缺一不可。上述司法解释将追索养老金、医疗费、工伤保险待遇、其他社会保险费的争议主体限定为尚未参加社会保险统筹的企业和劳动者， )补贴，完全属于政府的行政管理行为，理应由政府有关主管部门按照企业改制的政策规定统筹解决。综上所述，赫某某请求万家乐公司发放职称(级)补贴发生的纠纷 ...
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。上述四个条件必须同时具备，缺一不可。上述司法解释将追索养老金、医疗费、工伤保险待遇、其他社会保险费的争议主体限定为尚未参加社会保险统筹的企业和劳动者， )补贴，完全属于政府的行政管理行为，理应由政府有关主管部门按照企业改制的政策规定统筹解决。综上所述，张某某请求万家乐公司发放职称(级)补贴发生的纠纷 ...
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。上述四个条件必须同时具备，缺一不可。上述司法解释将追索养老金、医疗费、工伤保险待遇、其他社会保险费的争议主体限定为尚未参加社会保险统筹的企业和劳动者， ，完全属于政府的行政管理行为，理应由政府有关主管部门按照企业改制的政策规定统筹解决。综上所述，孙某某(孙某章)请求万家乐公司发放职称(级)补贴发生 ...
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。上述四个条件必须同时具备，缺一不可。上述司法解释将追索养老金、医疗费、工伤保险待遇、其他社会保险费的争议主体限定为尚未参加社会保险统筹的企业和劳动者， )补贴，完全属于政府的行政管理行为，理应由政府有关主管部门按照企业改制的政策规定统筹解决。综上所述，谭某某请求万家乐公司发放职称(级)补贴发生的纠纷 ...
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。上述四个条件必须同时具备，缺一不可。上述司法解释将追索养老金、医疗费、工伤保险待遇、其他社会保险费的争议主体限定为尚未参加社会保险统筹的企业和劳动者， )补贴，完全属于政府的行政管理行为，理应由政府有关主管部门按照企业改制的政策规定统筹解决。综上所述，杨某某请求万家乐公司发放职称(级)补贴发生的纠纷 ...
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。上述四个条件必须同时具备，缺一不可。上述司法解释将追索养老金、医疗费、工伤保险待遇、其他社会保险费的争议主体限定为尚未参加社会保险统筹的企业和劳动者， )补贴，完全属于政府的行政管理行为，理应由政府有关主管部门按照企业改制的政策规定统筹解决。综上所述，吴某某请求万家乐公司发放职称(级)补贴发生的纠纷 ...
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