员工的过错，导致公司营业损失，则从员工工资中扣款，由员工自行买单。上海尊尚会休闲俱乐部有限公司对证人证言没有异议。上海尊尚会休闲俱乐部 工资差额为3,310.71元。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。由于社会保险费必须按月向社会保险基金经办机构缴纳，故劳动者应当知道每月的缴费情况， ...

原告缴纳上海市X镇社会保险（自2008年7月起至本判决生效之日止）。 被告上海某机械有限公司辩称：原告的诉讼请求没有事实和法律依据，理由：被告公司系应日本的 年9月26日期间进行培训，开具的在职证明也是为了配合原告办理去日本的签证所用而开具给派出所，另外从《雇佣合同书》的内容来看，也不能证明是被告指派 ...

退休年龄，应自2009年5月起享受退休待遇，但由于某厂的原因导致其没有办理退休手续，故某厂应当赔偿其损失。现请求法院核算确认其1992年12月底 某乙再次拒收上述信函。 2009年3月5日，某厂同蔡某乙一起前往上海市社会保险事业基金结算管理中心，要求重新核算蔡某乙1992年12月底前的连续工龄。上海市 ...

被告对原告提供的考勤记录无异议，但认为当时是春节，厂里休息，其他员工也没有上班；被告对原告提供的辞职书无异议，但认为当时原告负责人收到被告提交的 2009年2月上海市外来从业人员综合保险。本院认为，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。鉴于原、被告双方对于为被告缴纳2008年5月至8月 ...

元中包含合同期满的补偿金。但上诉人《公司离职人员工资计算单》上注明，被上诉人的月工资额1000元，并没有注明工资与补偿金的分类。因此，上诉人 社会保险费征缴管理和监督工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的社会保险征缴管理和监督检查工作。第二十五条规定，缴费单位和缴费个人对劳动 ...

双方约定黄某某月工资为800元。2003年6月7日，金浪公司以劳动力过剩为由，要求黄某某办理退场手续，双方就此解除了劳动关系。黄某某日常工作时间为 浪公司支付承担黄某某在岗期间的所有社会保险和福利；4、本案诉讼费和劳动仲裁费由金浪公司承担。 被上诉人黄某某在二审期间没有提交新证据。 经审查，本院对原审 ...

佛山市三新京能石油燃料有限公司领导曹某某进驻接管油库，到7月份才第一次发放工资给油库员工，这样在7月份领取的工资应属6月份的劳动报酬，在海佛公司管理时 公司有借口推卸责任不为我安排工作及办理相关劳动关系手续，也未购买社会保险。正是三新京能公司的过错行为，造成我几个月没有工作，无任何经济收入，并花费大量 ...

。 1、黄某华于2008年5月1日入职原告沃尔玛百货朝阳分店公司工作，双方签订期限为2008年5月1日至2011年4月31目的劳动 本案适用相关政策文件或是红头文件，符合立法原则，现在实行的社会保险法没有社会救济费，原告所说救济费是社会保险部门支付，不符合法律规定，相关政策文件或是红头文件只是提到企业 ...

：高级工程师，1985年被告依据铁道部[85]铁劳人字X号文件规定，对公司全体员工的工资进行改革，确认原告基本工资标准为111元。1994年4月被告依据 局集团第二工程有限公司在建立劳动关系后，被告为原告办理了相关的社会保险，同时被告也是参加了河南省社会保险统筹的单位，故原告要求被告纠正其基本养老保险 ...

，因杜斯曼公司系注册在郊区的用人单位，应属于上海市X镇社会保险的参保单位，杜斯曼公司应为魏某缴纳在职期间的上海市X镇社会保险费，现魏某要求杜斯曼公司为其 9月杜斯曼公司是以另一家单位名义给魏某缴纳城镇保险费。魏某与杜斯曼公司交涉，杜斯曼公司否认魏某系其员工。魏某先后两次向上海市青浦区劳动争议仲裁委员会 ...