女。 被上诉人（原审原告）陈某某，男。 原审被告信阳市医药（集团）有限责任公司器化玻分公司 负责人西某某，该分公司经理。 原审被告信阳市医药（集团）有限 被告医药（集团）公司的诉讼请求及其他诉讼请求。 黄某某上诉称，原审送达不符合法定程序，其作为器化玻分公司仓库保管员根据单位有关规章制度在工作中出具 ...

劳动关系，原告向洛阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会作出裁决撤销春都食品公司的处理决定，但其一直未安排原告的工作岗位。2005年7月22日，原告 解除劳动合同，但被告无证据证明该《办法》是通过民主程序所制定的有效的规章制度，且无证据证明对原告进行过批评教育听取原告的陈述和申辩，被告解除与原告 ...

租赁合同、入住承诺书、缴款单、名称变更证明、北京市第一中级人民法院民事裁定书，被告兴业顾问公司提交的房屋租赁合同、万通新世界广场用户手册、致函、回函、照片、审批 如数缴纳；乙方有权根据本合约、《公约》及广场管理公司制定的一切有关管理该房产及广场规章制度的规定，使用该房产及广场的公共部位与公用设备；乙方 ...

证据材料：车辆承包合同、民事裁定书。 经本院庭审质证，双方当事人对原告住缘公司提交的机动车行驶证、车辆照片、民事判决书、交通事故认定书、鉴定结论书，被告长途公司 路线，紧急时必须无条件服从抢险救灾和政治任务的安排；乙方应遵守交通法规，公司规章制度，按时足额交纳合同规定应交的费用，不足部分在次月5日前补 ...

三被告对上述损失承担连带赔偿责任。 被告孙某某辩称：被告孙某某是分宜县保安公司保安员，2004年11月17日下午，被告是在维护一小的教学秩序，并且严某 应该承担责任。 被告分宜县保安公司辩称：当时发生的事情我们并不清楚，事后作了了解。保安员应该在职责范围内行使职责，我们的规章制度已经对保安员的行为作了 ...

彪马某子全息技术有限公司（下简称“彪马某司”）。 法定代表人马某，任该公司董事长。 委托代理人陈宛恩，河南达圣律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）林某某 某某负责，原、被告之间未签订书面劳动合同，按照彪马某司规章制度的规定，原告在工作期间，公司对其实行效益工资制，具体方式为在原告每月所得收益中，扣除 ...

规定，构成贪污罪，请依法判处。 被告人王某甲对起诉书指控的犯罪事实辩解没有违反公司规章制度，不存在利用职务之便，不构成贪污罪。其辩护人辩解王某甲的行为 、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。 受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利 ...

向小区居民收取了水费。 证据4北京市居住小区物业管理服务基本要求(试行)，证明目的被告依据北京市的规章制度在与物业公司签订的《物业管理委托合同》中约定由物业 的真实性没有异议。 （2）被告对小区开发完成后，被告连续与各个物业管理公司签订委托合同，已充分证明被告作为权利人保留管理权。 （3）被告与各物业 ...

。 经审理查明：被告人赵某甲在担任北京加成信息咨询有限公司（以下简称加成公司）业务员期间，于2000年至2004年间，利用职务之便，采用假冒客户退款、 选择购买RCI基金，电脑打印收据以及授权章已经废弃不再使用。 40、书证加成公司规章制度，证实加成公司员工管理及业务流程的情况。 41、书证加成公司 ...

》，约定陈某某自2003年2月26日至2003年5月25日期间受聘于天石公司承担研发中心结构工程师工作，负责主持P115手持POS机项目结构设计及相关工作。陈某某在工作期间应遵守天石公司保密管理规章制度，对公司技术领域和经营领域情报，未经公司许可，不得以任何方式披露、遗漏或使用；对公司的 ...