涉及城镇企业缴纳基本养老费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费的争议，如用人单位已经整体参加社会统筹保险的，无论劳动者起诉用人单位还是社会保险机构 的起诉已超过诉讼时效，因被告解除合同的行为发生在2008年10月20日，应适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》关于某年仲裁时效的规定， ...

涉及城镇企业缴纳基本养老费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费的争议，如用人单位已经整体参加社会统筹保险的，无论劳动者起诉用人单位还是社会保险机构 的起诉已超过诉讼时效，因被告解除合同的行为发生在2008年10月20日，应适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》关于某年仲裁时效的规定， ...

涉及城镇企业缴纳基本养老费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费的争议，如用人单位已经整体参加社会统筹保险的，无论劳动者起诉用人单位还是社会保险机构 的起诉已超过诉讼时效，因被告解除合同的行为发生在2008年10月20日，应适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》关于某年仲裁时效的规定， ...

涉及城镇企业缴纳基本养老费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费的争议，如用人单位已经整体参加社会统筹保险的，无论劳动者起诉用人单位还是社会保险机构 的起诉已超过诉讼时效，因被告解除合同的行为发生在2008年10月20日，应适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》关于某年仲裁时效的规定， ...

全某某(以下简称被告)劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法由审判员张朝晖独任审判，公开开庭进行了审理。原告的委托代理人张某某，被告到庭参加了诉讼。本案现已审理 月，故适用该法。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定：“下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日 ...

某乙(以下简称被告)劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法由审判员张朝晖独任审判，公开开庭进行了审理。原告的委托代理人张某甲，被告到庭参加了诉讼。本案现已审理 月，故适用该法。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定：“下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起 ...

告诉称:舞钢市劳动争议仲裁委员会在证据不足的情况下，认定双方存在劳动关系，属于枉法裁判，原告不服舞劳仲案字(2009)第X号仲裁裁决书，提起诉讼，确认原 该裁决存在枉法裁决行为。故此，原告应当向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四 ...

告诉称:舞钢市劳动争议仲裁委员会在证据不足的情况下，认定双方存在劳动关系，属于枉法裁判，原告不服舞劳仲案字(2009)第X号仲裁裁决书，提起诉讼，确认原 该裁决存在枉法裁决行为。故此，原告应当向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四 ...

，原告才向湖南省劳动争议仲裁委员会申请仲裁，原告的诉请已超过申请劳动争议仲裁的时效。据此，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下： 驳回原告舒某甲的诉讼请求。 本案受理费10元，由原告舒某甲 ...

申请时效期间，故其诉讼请求应予驳回。贺某某答辩称，根据有关司法解释，其仲裁申请未超过仲裁时效。本院认为，虽《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》已将 湖南省长沙市雨花区人民法院（2008）雨民初字第X号民事判决； 二、驳回贺某某的诉讼请求。 本案一审案件受理费10元，因适用简易程序减半收取5元，由贺某某 ...