治乐到庭参加诉讼。 原审查明：原告马某某在1972年至2002年期间从事农村电工工作。被告温县供电有限责任公司系由原温县电业局于2000年改制成立的。 温县供电有限责任公司之间的纠纷虽然经过了劳动仲裁的前置程序，但双方之间的纠纷是企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊情况，不属于人民法院民事案件的 ...
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故唐某某与中心卫生院形成借用用工关系。中心卫生院按照县委、县政府加强编制人事管理工作的会议精神及行政主管部门县卫生局的文件规定，将唐某某辞退并无不妥。 。唐某某要求中心卫生院支付拖欠工资及一次性经济补偿金的诉讼请求已经均丧失了申请劳动仲裁的时效，不受法律保护，故不予支持。唐某某认为中心卫生院2008年 ...
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的，除按有关标准付给甲方违约金外，再按合同期每未满一年支付乙方正常工作壹个月工资的标准付给甲方违约金＂；第三十四条规定，＂甲方违反本 由胡某某和海航公司各承担１５０元。此外，海航公司亦向海南省劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请，请求裁决胡某某支付培养补偿费１９８００００元和违约金３１７１８８．４９元并 ...
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、医疗等社会保险金。 被告辩称：原告不是我单位的技术骨干，只执行固定工资制度，原告的工资被告已按月进行了支付，其中固定工资1200元，补助工资100 标准和单位工作规则将原告定为拟任技术骨干，享有固定工资1200元。2008年8月原告向被告申请辞职，2008年9月28日原告向本县劳动仲裁委员会申请仲裁 ...
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上诉人为了该案索赔付出了劳务。2004年7月初，被上诉人通知终止上海案件的一切工作。此外，关于连云港市华东电器批发公司王东华与万家乐公司行政诉讼一案， 二审诉讼期间没有提供新证据。 被上诉人答辩称：1、本案超出劳动仲裁时效，本案属于劳动争议案件范畴，劳动争议发生在2004年6月，2004年8月上诉人已 ...
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的直接经办人系刘克斌。而天域酒店提供的员工手册、预防食物中毒工作措施、预防食物中毒工作制度中未能体现出余某作为副主管的责任范围，余某在食堂中毒事件 认为余某对天域酒店的处罚行为，如果认为处罚过重，可以请求有关劳动行政机关处理、劳动仲裁或通过司法途径救济，但余某并未通过上述途径请求救济，而是自２００６ ...
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1986年6月，自1994年5月起在顺德市登宝服装有限公司工作。2002年9月5日，顺德市劳动仲裁委员会对双方争议作出裁决，顺德市登宝服装有限公司应支付罗 劳动领域的人，国家和社会给予物质帮助，保障其退休后基本生活的一种社会保险制度。而经济补偿金则指国家为维护劳动者的合法权益，在用人单位违反或解除劳动 ...
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1972年12月，自1994年5月起在顺德市登宝服装有限公司工作。2002年9月5日，顺德市劳动仲裁委员会对双方争议作出裁决，顺德市登宝服装有限公司应支付何 领域的人，国家和社会给予物质帮助，保障其退休后基本生活的一种社会保险制度。而经济补偿金则指国家为维护劳动者的合法权益，在用人单位违反或解除劳动 ...
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1981年7月，自1994年5月起在顺德市登宝服装有限公司工作。2002年9月5日，顺德市劳动仲裁委员会对双方争议作出裁决，顺德市登宝服装有限公司应支付周 劳动领域的人，国家和社会给予物质帮助，保障其退休后基本生活的一种社会保险制度。而经济补偿金则指国家为维护劳动者的合法权益，在用人单位违反或解除劳动 ...
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1986年6月，自1994年5月起在顺德市登宝服装有限公司工作。2002年9月5日，顺德市劳动仲裁委员会对双方争议作出裁决，顺德市登宝服装有限公司应支付薛 劳动领域的人，国家和社会给予物质帮助，保障其退休后基本生活的一种社会保险制度。而经济补偿金则指国家为维护劳动者的合法权益，在用人单位违反或解除劳动 ...
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