经理。 原告马某与被告河南省德裕量贩连锁有限公司（以下简称德裕量贩）劳动合同纠纷一案，本院受理后依法适用简易程序并公开开庭进行了审理。原告及其委托代理人 按劳务关系处理。原告请求被告按劳动法的规定支付未与原告签订书面劳动合同期间的双倍工资、经济补偿金、赔某、加班费及节假日工资于某无据，本院不予支持。对 ...

27条规定时效为一年，早已超过了仲裁时效，而根据《中华人民共和国民事诉讼法》关于诉讼时效的规定，二年诉讼时效也早已超过。 被告伊川县路通养护工程有限公司辩称： ，将原请求的第一项变更为“确认原、被告之间存在劳动关系。判令被告因解除劳动合同应支付原告经济补偿金x元，并补发三个月的工资1410元。” 上述 ...

： 一、关于原、被告双方的劳动关系是否已经由被告单方面违法解除，原告主张的失业保险金等应否得到支持的问题。原、被告在履行劳动合同过程中，双方 关系并未解除。上诉人认为被上诉人单方面违法解除合同的主张，及要求被上诉人支付经济补偿金的请求没有事实依和法律依据。双方建立劳动关系后，双方按计件方式计算上诉人 ...

：该案系劳动争议纠纷。双方当事人争议焦点是：一、原、被告是否签订了劳动合同及双方的劳动关系是否已经由被告单方面违法解除原告主张的经济补偿金、失业保险金 月的医疗保险针对上述争议焦点，该院评析如下： 一、关于原、被告是否签订了劳动合同及双方的劳动关系是否已经由被告单方面违法解除，原告主张的失业保险金应 ...

。 本院认为：关于原告与被告之间从2005年6月份至2008年3月份期间具有劳动关系的事实，因有相关证据予以佐证，本院予以认定。本案系劳动合同纠纷，劳动 经济补偿金），系被告主体的错误，应予驳回。二、关于原告主张被告无故解除劳动合同支付一次性经济补偿金的诉求，本院不予支持。因原告于2007年7月份被原 ...

张某 委托代理人张某 原告胡某与被告某文化公司（以下简称某文化公司）劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员XX独任审判，公开开庭进行了审理。 之日起十日内支付原告胡某2010年8月的工资人民币4,200元及25％的经济补偿金某民币1,050元； 如果未按本判决指定的期间履行给付金某义务,应当依照《 ...

代理人张某 委托代理人张某 原告卓某与被告某文化公司（以下简称某文化公司）劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员XX独任审判，公开开庭进行了审理。 2、支付2010年8月至9月6日的工资4,420元及拖欠工资25％的经济补偿金930元；3、补缴2010年8月城镇社会保险费。 原告卓某为其诉讼请求， ...

委托代理人蔡XX，上海华宏律师事务所律师。 原告周XX诉被告上海浦东XX厂劳动合同纠纷一案，本院于2009年12月26日受理后，依法适用简易程序，由 《劳动手册》，导致原告无法找工作。原告诉至法院，要求被告支付：1、经济补偿金8500元及25%额外赔偿金2125元；2、替代通知期工资（以下简称代通金 ...

（略）。 上诉人中国电信股份有限公司黔江分公司(以下简称电信黔江分公司)与被上诉人谭某劳动合同纠纷一案，重庆市黔江区人民法院于2009年9月9日作出（2008）黔法 仲裁裁决书》，裁定：“1．撤销被告作出的《关于给予谭某除名的决定》；2．由被告向原告一次性支付经济补偿金x元；3．由被告补发原告绩效工资 ...