年10月15日，原告在内容为“本人张x自愿离职，与上海x展览服务有限公司解除劳动合同。现收到公司发放的2009年8月份、9月份工资合计7217元，与 x自愿负担。 双方当事人一致同意本调解协议自双方在调解协议上签名后即具有法律效力。 上述协议，不违反法律规定，本院予以确认。 审判员徐丹红 书记员黄某...
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，也未为原告缴纳社会保险和综合保险。2008年12月20日被告才与原告签订劳动合同，但未给原告一份。原告月平均工资2500至3000元左右，每天工作 被告为原告补缴2004年5月至2009年10月的综合保险。 被告上海x展览服务有限公司辩称，不同意原告的各项诉请。 经审理查明，原告系本市外来从业人员， ...
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8日双方签订《保险营销员诚信服务承诺书》，确定原告成为被告的保险营销员，但是被告没有与原告签订劳动合同，双方形成的是事实劳动关系。被告向原告承诺：每月 查档费40元。 被告XX人寿保险有限公司辩称,原、被告间不存在任何劳动关系，双方是委托代理的法律关系，原告在被告处所获取的经济来源是原告代理保险业务所 ...
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，也未为原告缴纳社会保险和综合保险。2008年12月20日被告才与原告签订劳动合同，但未给原告一份。原告月平均工资2500至3000元左右，每天工作 被告为原告补缴2005年5月至2009年10月的综合保险。 被告上海x展览服务有限公司辩称，不同意原告的各项诉请。 经审理查明，原告系本市外来从业人员， ...
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也未为原告缴纳社会保险和综合保险。2008年12月20日被告才与原告签订劳动合同，但未给原告一份。原告月平均工资2500至3000元左右，每天工作 被告为原告补缴2006年12月至2009年10月的综合保险。 被告上海x展览服务有限公司辩称，不同意原告的各项诉请。 经审理查明，原告系本市外来从业人员， ...
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，也未为原告缴纳社会保险和综合保险。2008年12月20日被告才与原告签订劳动合同，但未给原告一份。原告月平均工资2500至3000元左右，每天工作 被告为原告补缴2006年5月至2009年10月的综合保险。 被告上海x展览服务有限公司辩称，不同意原告的各项诉请。 经审理查明，原告系本市外来从业人员， ...
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×5天×12小时/天）。 被告上海x人才服务有限公司辩称，公司有电扇降温，故不同意支付高温费。根据公司与其签订的劳动合同第12条规定，原告的工作时间是 x自愿负担。 双方当事人一致同意本调解协议自双方在调解协议上签名后即具有法律效力。 上述协议，不违反法律规定，本院予以确认。 审判员徐丹红 书记员黄某...
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、被告为原告补缴2008年7月至2009年10月的综合保险。 被告上海x展览服务有限公司辩称，不同意原告的各项诉请。 经审理查明，原告系本市外来从业人员，与被告签订了期限为2008年12月1日至2009年11月30日劳动合同，约定月工资为960元。被告为原告正常缴纳了2009年2月至2009年 ...
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、被告为原告补缴2008年10月至2009年10月的综合保险。 被告上海x展览服务有限公司辩称，不同意原告的各项诉请。 经审理查明，原告系本市外来从业人员，与被告签订了期限为2008年12月1日至2009年11月30日劳动合同，约定月工资为960元。被告为原告正常缴纳了2009年2月至2009年 ...
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缴纳社会保险费。 审理中，原告增加诉讼请求，要求被告支付原告5个月工资的解除劳动合同经济补偿金，并将其要求被告补偿一个半月工资1450元变更为未提前一个月 必须按每月1000元的工资标准支付原告调整工资前的工资差额的主张无事实和法律依据，本院不予支持。原告以每月1000元的工资标准为基数确定之后两次 ...
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