1987年10月26日，李某某向南海丝厂递交申请书，以其身体患病不适合在该厂工作为由自动申请离职。南海丝厂及其当时的主管部门南海县纺织工业公司先后于同年12 争议发生之日应为李某某提起仲裁申请之日。3、原劳动部办公厅对《关于临时工的用工形式是否存在等问题的请示的复函》第三条规定，当事人因不可抗力或者有 ...
//www.110.com/panli/panli_83517.html-了解详情
。1987年12月4日，劳某某向南海丝厂递交申请书，以其身体患病不适合在该厂工作为由自动申请离职。南海丝厂及其当时的主管部门南海县纺织工业公司先后于1988年1 发生之日应为劳某某提起仲裁申请之日。3、原劳某部办公厅对《关于临时工的用工形式是否存在等问题的请示的复函》第三条规定，当事人因不可抗力或者有 ...
//www.110.com/panli/panli_83516.html-了解详情
的职工。1990年2月，陆某被调到南海印染针织服装厂工作。陆某离开南海丝厂后，既未到新单位工作，亦未向南海丝厂领取工资及享受其他福利待遇。2004年 ，劳动争议发生之日应为陆某提起仲裁申请之日。3、原劳动部办公厅对《关于临时工的用工形式是否存在等问题的请示的复函》第三条规定，当事人因不可抗力或者有正当 ...
//www.110.com/panli/panli_83515.html-了解详情
的职工。1990年2月，梁某某被调到南海印染针织服装厂工作。梁某某离开南海丝厂后，既未到新单位工作，亦未向南海丝厂领取工资及享受其他福利待遇。2004年 劳动争议发生之日应为梁某某提起仲裁申请之日。3、原劳动部办公厅对《关于临时工的用工形式是否存在等问题的请示的复函》第三条规定，当事人因不可抗力或者有 ...
//www.110.com/panli/panli_83513.html-了解详情
的职工。1992年2月，区某某被调到南海印染针织服装厂工作。区某某离开南海丝厂后，既未到新单位工作，亦未向南海丝厂领取工资及享受其他福利待遇。2004年 劳动争议发生之日应为区某某提起仲裁申请之日。3、原劳动部办公厅对《关于临时工的用工形式是否存在等问题的请示的复函》第三条规定，当事人因不可抗力或者有 ...
//www.110.com/panli/panli_83511.html-了解详情
的职工。1989年4月，刘某某被调到南海印染针织服装厂工作。刘某某离开南海丝厂后，既未到新单位工作，亦未向南海丝厂领取工资及享受其他福利待遇。2004年 劳动争议发生之日应为刘某某提起仲裁申请之日。3、原劳动部办公厅对《关于临时工的用工形式是否存在等问题的请示的复函》第三条规定，当事人因不可抗力或者有 ...
//www.110.com/panli/panli_83508.html-了解详情
争议发生之日应为梁某某提起仲裁申请之日。3、原劳动部办公厅对《关于临时工的用工形式是否存在等问题的请示的复函》第三条规定，当事人因不可抗力或者有 的，重新答复应视为“劳动争议发生之日”。梁某某在向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请前曾向用人单位及上级机关反映职工身份及待遇问题请求，但用人单位 ...
//www.110.com/panli/panli_83507.html-了解详情
争议发生之日应为吴某某提起仲裁申请之日。3、原劳动部办公厅对《关于临时工的用工形式是否存在等问题的请示的复函》第三条规定，当事人因不可抗力或者有 的，重新答复应视为“劳动争议发生之日”。吴某某在向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请前曾向用人单位及上级机关反映职工身份及待遇问题请求，但用人单位 ...
//www.110.com/panli/panli_83506.html-了解详情
争议发生之日应为潘某甲提起仲裁申请之日。3、原劳动部办公厅对《关于临时工的用工形式是否存在等问题的请示的复函》第三条规定，当事人因不可抗力或者有 的，重新答复应视为“劳动争议发生之日”。潘某甲在向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请前曾向用人单位及上级机关反映职工身份及待遇问题请求，但用人单位及 ...
//www.110.com/panli/panli_83504.html-了解详情
争议发生之日应为潘某甲提起仲裁申请之日。3、原劳动部办公厅对《关于临时工的用工形式是否存在等问题的请示的复函》第三条规定，当事人因不可抗力或者有 的，重新答复应视为“劳动争议发生之日”。潘某甲在向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请前曾向用人单位及上级机关反映职工身份及待遇问题请求，但用人单位及 ...
//www.110.com/panli/panli_83503.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务