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,如果在2009年7月X号未到帐或提出退款、退货的要求,对“神州书城”造成金钱损失的,将全部承担所有责任;2、如果在此期间未造成损失,老板 雇佣关系,上诉人郭某某与郑州图书城中发书局之间不存在劳动合同关系。劳动争议是用人单位与劳动者之间发生的劳动合同纠纷、社会保险纠纷、福利待遇纠纷等,而本案上诉人韩 ...
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应予驳回。 被告温县东方炭素有限公司诉称,被告马某某于2004年5月到公司上班,2007年10月6日在加工零件时受伤,经工伤认定机构认定为工伤。后 规定,劳动合同的解除或终止均属劳动关系双方的权利,并且又具体规定了劳动者要求与用人单位解除劳动合同的13种法定情形和终止劳动合同的6种法定情形,申请人在 ...
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由是:1、原审判决认定事实错误。黎某某于1996年就在焦西公司上班,先后在该公司化工厂等单位工作。2001年该公司领导通知黎某某到该公司下属铸造车间负责,该 现金全部收走。因此,债权债务由公司承担,冯某某原起诉也是要求公司支付,冯某某本人最清楚,原审提供证据,判决书未作认定是不合适的。2、同样的事实 ...
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少量积液。受伤害经过简述栏填写:2007年1月8日早上8时,骑自行车正常上班,刚进厂门,被门卫泼水而形成的结冰滑倒跌伤,先后到石化医院 止字(2008)X号洛阳市工伤认定中止通知书“需确认所患疾病与工伤之间因果关系”,要求原告作右膝关节疾病与工伤是否存在因果关系鉴定,原告拒不同意作因果关系鉴定。被告 ...
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年6月17日,一审原告贾某某起诉至汉台区人民法院称:一、请求法院撤销被告对的除名决定,恢复劳动关系;二、补发从1989年八月至今的工资,按市工会平均 辞职,被告不同意其辞职请求,但原告贾某某仍未到单位上班,同年7月27日,被告单位派员找原告谈话,要求原告回单位工作,原告表示已买汽车一辆自谋生路,继续 ...
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年4月,被告的人事经理却说原告旷工,要求原告离职,原告不愿失去工作,就照常上班,被告却横加阻拦,即使上班也从不登记。原告无奈到郑州市劳动仲裁委员会申请 二份,用以证明被告郑州某物流发展有限公司与某航空服务有限公司系两个独立的法人单位。 上述事实,有原告提交的劳动合同三份、社会保险缴纳记录一份、工资存折 ...
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、鑫华丰公司各负担400元。 安某上诉称:其于2006年4月到鑫华丰公司上班并从事配套销售工作,鑫华丰公司的法定代表人承诺了上诉人的绩效工资,原判对安某 能超过工资的20%外,用人单位不得以任何理由扣发职工工资。帐页显示安某的欠款余额仅剩105元,而在鑫华丰诉安某的案中却要求3106元,并且安某提交翟 ...
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具体情况。 原告向本院提交的证据材料有:1、证人张xx证明一份,证明原告在上班途中发生交通事故;2、证人赵xx的证明一份,证明原告是被告单位工作 给付樊某某医某某等费用共计700元,今后双方互不追究。现原告再次起诉本院要求所在单位承担赔偿责任。 本院认为:侵害公民身体造成伤害的,应当依法赔偿损失。雇员 ...
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人认为:当时2002年在社区开办医疗服务站是根据上级卫生主管部门的精神和王XX主动要求去申办的,上诉人仅以医院的名义让王XX去向当地医疗卫生主管部门申办,但 是以个人名义写申请,后来许可证一直没办下来,医院也没通知关门回单位上班,也没收回公章和发票。医院在一审法庭上出示的所谓(2003)X号文件《 ...
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车撞倒(后经洛阳市交通警察三大队认定,被告负本起事故的全部责任),右腿着地受伤,同学要求被告张某某带领去看病,被告张某某不但不承认撞人的事实,而且于 ,原告于2007年6月26日领取了全额的工资。既然原告受伤后的当月能到单位全勤上班,故其后原告于2007年7月至2007年12月份所请病假全是虚假,此 ...
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